В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации.
Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационных категорий утверждены приказом Минздрава России от 22.11.2021 № 1083н (далее - Порядок).
Согласно пункту 5 Порядка специалисты, имеющие высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование, проходят аттестацию раз в пять лет, за исключением аттестации на присвоение более высокой квалификационной категории. Квалификационные категории, присвоенные специалистам, действительны в течение пяти лет со дня издания акта об их присвоении.
Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы: заявление на имя председателя аттестационной комиссии; аттестационный лист специалиста, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров организации; отчет, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации; копии документов об образовании и (или) о квалификации, действующих сертификатов специалиста и (или) свидетельств об аккредитации специалиста (выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста), документов, подтверждающих ученую степень (при наличии), заверенных в соответствии с законодательством Российской Федерации; копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (п. 20 Порядка).
Документы в адрес аттестационной комиссии представляются лично специалистом либо его представителем на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации, либо направляются посредством почтовой связи письмом или электронной почты на адрес соответствующей аттестационной комиссии с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (п. 21 Порядка).
На основании пункта 22 Порядка специалист, имеющий присвоенную квалификационную категорию, представляет документы в адрес аттестационной комиссии не позднее четырех месяцев до окончания ее срока действия.
Министерством здравоохранения Республики Крым создана аттестационная комиссия в соответствии с приказом от 20.05.2021 № 167-рс (https://mzdrav.rk.gov.ru/article/show/2021_06_10_10_22_minzdrav_kryma_informiruet_meditsinskikh_rabo....).
Административный регламент предоставления государственной услуги по получению квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, работающими в системе здравоохранения Республики Крым, утвержден приказом Министерства здравоохранения Республики Крым от 23.01.2015 № 148-л (далее – Административный регламент).
Согласно пункту 4 Административного регламента информирование о порядке предоставления государственной услуги по получению квалификационных категорий медицинскими работниками производится: Министерством здравоохранения Республики Крым (295005, г. Симферополь, пр. Кирова, 13, тел: (0652)544-690, 544-439; e.mail: kadry.mzrk@yandex.ru, pr.mz.ark@gmail.com); МФЦ (295000, г. Симферополь, ул. Толстого, 15; проспект Кирова, д. 41) и ГБУЗ РК «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики (295000, г. Симферополь, ул. Пушкина, д. 3).
Информация, в том числе о графике приема заявителей и номерах телефонов для справок (консультаций) размещена на официальном сайте Правительства Республики Крым (http://mzdrav.rk.gov.ru); на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) (п. 3 Административного регламента).
Обращаем Ваше внимание, что в связи с угрозой распространения на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) проведение аттестации медицинских работников на получение квалификационной категории приостановлено до 1 января 2023 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории) (п. 1 приказа Минздрава России от 07.02.2022 № 59н «Об особенностях прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», далее – приказ № 59н).
Срок действия присвоенных медицинским работникам квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 1января по 31 декабря 2022 года продлен на 12 месяцев (п. 3 приказа № 59н).
На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч.ч. 1 и 2).
При выплате заработной платы работодатель, руководствуясь положениями части 1 статьи 136 ТК РФ, обязан извещать в письменной форме каждого работника, в том числе, о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой, в частности - расчетные листки (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).
В том случае, если Вам не установлена соответствующая выплата за наличие квалификационной категории, за оказанием юридической помощи по защите трудовых прав Вы вправе обратиться в территориальную организацию отраслевого профсоюза, членом которого Вы являетесь. Правовой департамент Аппарата ФНПР