Добрый день. Вопрос задавал в организации по поводу оплаты переработки, но мне ответили что всё правильно насчитано. Хотя по закону первые два часа 1.5 размере и последующие в двойном. С учётом данных по закону мне недоплатили примерно 500.т.р. И таких как я много.
Ответ
Обязанность работодателя по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы установлена абзацем седьмым статьи 2 и абзацем седьмым части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (статья 152 ТК РФ)..
Часть седьмая статьи 99 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Информируем, что проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводит непосредственно профсоюз, членом которого является работник.
В сложившейся ситуации Вы, как член профсоюза, вправе обратиться в первичную профсоюзную организацию либо в вышестоящую организацию отраслевого профсоюза в целях правовой оценки действий работодателя и защиты Ваших трудовых прав. Правовой департамент Аппарата ФНПР
