• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

Вопрос №2674

24 мая 2021
Алексей
26

Добрый день. При увольнении с предприятия, проходящего процедуру банкротства, какие выплаты, помимо зарплаты на день увольнения и компенсации за неотгуляный отпуск положены? Правильно ли я понимаю 178 ст. ТК РФ, в которой сказано, что выдается месячное пособие в любом случае плюс еще платится средний заработок на время поиска работы (но не более двух месяцев, либо 2-ух месячное пособие выплачивается сразу). Работодатель утверждает, что, раз, говорит, вы будете переведены на новое предприятие сразу (смена юр.лица, место то же), то никакие выходные пособия вам не положены. Заранее благодарен за ответ.

Ответ

Добрый день, Алексей!
Выходные пособия в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) выплачиваются увольняемым работникам в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ).
В день прекращения трудового договора по вышеуказанному основанию работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет по заработной плате, выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии) и выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если по истечении месяца после увольнения работник не трудоустроился, ему на основании письменного заявления выплачивается средний месячный заработок за второй месяц. Заявление необходимо подать не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения (части 2, 4 статьи 178 ТК РФ). Работникам, которые нашли работу в течение второго месяца, средний месячный заработок выплачивается только за те дни, когда они не были трудоустроены.
В исключительных случаях при наличии решения службы занятости населения работнику выплачивается средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения при условии, что работник обратился в этот орган в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения и не был им трудоустроен в течение двух месяцев. Для получения выплаты работник должен письменно обратиться к работодателю не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения.
Взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства работодатель вправе при увольнении выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка с зачетом среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, если он выплачивался (часть 5 статьи 178 ТК РФ).
При ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством (до внесения записи в ЕГРЮЛ).
Признание организации банкротом не равнозначно факту ее ликвидации и не является само по себе основанием для увольнения работников по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Законом о банкротстве в числе мер по восстановлению платежеспособности организации предусмотрены продажа должника как имущественного комплекса или замещение его активов (статьи 109, 110, 115 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
Статья 75 ТК РФ устанавливает, что при смене собственника организации, а равно ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании) трудовые отношения с работниками продолжаются (с их согласия). При отказе работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 77 ТК РФ. Выходное пособие при увольнении работника по данному основанию может выплачиваться на условиях, предусмотренных коллективным или трудовым договором (часть 8 статьи 178 ТК РФ).
На практике перевод работников из организации, признанной банкротом, в организацию, созданную на базе имущества ликвидируемой, осуществляется изданием соответствующего приказа и с их согласия (пункт 5 части 1 статьи 77 ТК РФ). При этом работник увольняется в порядке перевода в новую организацию. В этом случае компенсации, предусмотренные статьей 178 ТК РФ, не выплачиваются.
В отдельных случаях работодатели незаконно предлагают работнику написать заявления: об увольнении по собственному желанию (статья 80 ТК РФ), другое - о приеме на работу в той же должности в иную организацию без выплаты выходного пособия. В данной ситуации гарантии трудоустройства на основании заявления о приеме на работу в эту организацию отсутствуют. Таким образом, выплата компенсаций при увольнении зависит от основания прекращения трудового договора, указанного в приказе работодателя, а также от порядка дальнейшего трудоустройства.
Правовой департамент Аппарата ФНПР

Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Полякова Ольга Васильевна

председатель союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области»

Телефон: +7 (483) 274-24-93

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Ветчинников Максим Александрович

управляющий профсоюзным имуществом - заведующий административно-хозяйственным отделом, Председатель Молодёжного совета Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, председатель Молодёжного совета Территориального союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Орловской области"

Телефон: +7 (4862) 76-10-05

Комиссия по информационной работе

Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Мобильный телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Ваш вопрос
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваш запрос отправлен успешно