• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

Типовое Положение о Молодёжном совете (комиссии). Приложение № 4 к постановлению Исполкома ФНПР № 3-11

03.03.2021
19

Типовое Положение о Молодёжном совете (комиссии). Приложение № 4 к постановлению Исполкома ФНПР № 3-11

1. Общие положения

1.1. Молодёжный совет (комиссия) (наименование организации) создаётся с целью привлечения молодежи в члены профсоюзов, мотивацию членства среди молодёжи и вовлечения их в активную профсоюзную деятельность на всех уровнях профсоюзной структуры ФНПР, реализации молодежной политики, защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи.

1.2. Молодёжный совет (комиссия) в своей практической деятельности руководствуется законодательством РФ, концепциями Молодёжной политики ФНПР, (концепциями Молодёжной политики территориального объединения организаций профсоюзов, межрегионального профсоюза), настоящим Положением.

1.3. Молодёжный совет (комиссия) работает под руководством (наименование выборного органа).

1.4. Состав Молодёжного совета (комиссии) формируется из членов профсоюза (профсоюзов) в возрасте до 35 лет включительно, делегируемых краевыми/областными/республиканскими отраслевыми организациями профсоюзов, утверждается (наименование выборного органа).  В состав Молодёжного совета могут входить работники аппарата ТООП/ЦК не более 3 человек до 35 лет включительно.

1.5. Молодёжный совет (комиссия) вправе инициировать досрочное исключение члена молодежного совета из состава в случае его отсутствия на заседаниях два и более раза подряд без уважительных причин, а также при систематическом невыполнении решений Молодежного совета или на основании личного заявления.

Последующая замена (ротация) членов Молодёжного совета осуществляется в соответствии с предложениями членских организаций (наименование организации).

Полномочия члена Молодёжного совета могут быть прекращены досрочно в случае:

  • достижения 36-летнего возраста;
  • отзыва делегировавшей его организации;
  • систематическое неисполнения решений Молодёжного совета;
  • отсутствие на заседаниях Молодёжного совета два и более раза подряд без уважительных причин.

В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодёжного совета, делегировавшая его профсоюзная организация направляет в течение месяца нового представителя в состав Молодёжного совета


2. Основные направления работы Молодёжного совета (комиссии)

2.1. Формирование у молодых членов профсоюза, ценностных ориентаций: достоинство работающего человека, честное отношение к труду и коллективу, солидарность, ответственность, патриотизм.

2.2. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений
в раздел «Работа с молодёжью» коллективного договора/Отраслевого соглашения/регионального соглашения/Генерального соглашения.

2.3. Участие в работе выборных профсоюзных органов, его постоянных и временных комиссий.

2.4. Повышение престижа профсоюзного членства, в том числе через акции солидарности и коллективные действия, PR-акции, социальную рекламу, формирующие позитивное отношение к профсоюзам, как организации защищающей социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

2.5. Помощь молодым работникам в адаптации к трудовой деятельности, в том числе через внедрение и расширение практики наставничества как технологии неформальной передачи практического опыта в коллективе, проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодёжи конкурсов лучших наставников, участие в разработке программ профессионального развития молодых работников.

2.6. Выявление проблем, с которыми сталкиваются молодые работники на рабочем месте, и поиск способов их разрешения при участии профсоюзов.

2.7. Развитие информационной политики посредством активного использования профсоюзных средств массовой информации, работы по продвижению идей профсоюзов в социальных сетях.

2.8. Обеспечение доступности качественного профсоюзного образования для молодёжи за счёт применения дистанционных технологий обучения, в т.ч. вебинаров, онлайн-тренингов.

2.10. Выявление активных молодых членов профсоюзов, проявляющих интерес к профсоюзной работе, формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных профсоюзных активистов.

2.11. Организация площадок для обмена опытом работы по реализации молодёжной политики профсоюзов, молодёжных профсоюзных слётов, конкурсов, научно-практических конференций.

2.12. Развитие финансовой грамотности у учащейся и работающей молодёжи.

2.13. Проведение в школах внеклассных занятий для знакомства с профсоюзами.

2.14. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам совершенствования работы с молодёжью, представительство молодых профсоюзных активистов в молодёжных формированиях (правительствах, парламентах, общественных палатах), участие в выработке управленческих решений затрагивающих интересы молодёжи, взаимодействия с различного уровня организациями, работающими в сфере молодёжной политики.

3. Организация работы Молодёжного совета (комиссии)

3.1. Состав Молодёжного совета (комиссии) формируется (профсоюзная организация определяет самостоятельно порядок формирования и срок)

3.2. Заседания Молодёжного совета (комиссии) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

3.2. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов Молодёжного совета (комиссии).

3.3. Решения принимаются большинством голосов членов совета (комиссии), присутствующих на заседании.

3.4. Молодёжный совет (комиссия) работает на основе планов, утверждаемых на заседаниях (наименование выборного органа).

3.5. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодёжный совет (комиссия) вправе принимать решения путем заочного опроса его членов с последующим утверждением  таких решений на очередном заседании Молодёжного совета (комиссии)

3.6. В исключительных случаях при наличии объективных причин, не позволяющих обеспечить присутствие всех или большинства членов Молодёжного совета (комиссии) в месте проведения заседания (одном помещении), допускается проведение в очной форме заседаний с применением информационно-телекоммуникационных технологий.

3.7. Совет (комиссия) может формировать рабочие группы с привлечением  молодых профактивистов, не являющихся членами совета.

3.8. Молодёжный совет формируется на срок полномочий Президиума (Исполкома) территориального объединения организации профсоюзов.

3.9. При необходимости члены совета (комиссии) из своего состава могут избрать заместителя председателя совета (комиссии).

3.10. Председатель Молодёжного совета (комиссии) может быть избран в состав выборных профсоюзных органов в порядке, установленном Уставом профсоюзной организации.

3.11. Решения Молодёжного совета (комиссии) по ходатайству председателя совета (комиссии) выносятся на обсуждение (наименование выборного органа).

3.12. Молодёжный совет (комиссия) может сотрудничать с общественными организациями занимающимися проблемами и вопросами молодёжи, в том числе с молодёжными общественными формированиями при органах государственной власти и органах местного самоуправления, по согласованию с (наименование выборного органа).

3.13. Председатель Молодёжного совета (комиссии):
  • организует перспективное и текущее планирование деятельности Молодёжного совета (комиссии), контролирует ход выполнения планов её работы;
  • созывает и проводит заседания Молодёжного совета (комиссии);
  • председательствует на заседаниях совета (комиссии);
  • подписывает решения совета (комиссии);
  • даёт поручения членам совета (комиссии);
  • осуществляет контроль над реализацией решений совета (комиссии).
  • подотчетен Президиуму (наименование организации) и Молодежному совету (комиссии) (наименование организации);
  • представляет Молодёжный совет (комиссию) на заседаниях коллегиальных органов (наименование организации);
  • представляет Молодёжный совет (комиссию) в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных организациях и объединениях работодателей.
3.14. Член Молодёжного совета (комиссии) имеет право:
  • участвовать в работе выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций;
  • получать всю необходимую информацию о деятельности профсоюзных организаций  в области молодёжной политики;
  • вносить на рассмотрение Молодёжного совета (комиссии) предложения по реализации и совершенствованию молодёжной политики.

3.15. Организационно-техническую деятельность Молодёжного совета (комиссии) подготовку и проведение его заседаний, осуществляются Молодёжным советом (комиссией) совместно с ответственным за работу с молодёжью или с представителем выборного профсоюзного органа.

3.16. Для ведения делопроизводства и оформления протоколов Молодёжного совета (комиссии) из числа членов Молодёжного совета (комиссии) избирается секретарь сроком на один год;

3.17. Деятельность Молодёжного совета (комиссии) финансируется в пределах сметы доходов и расходов (наименование организации) на соответствующий год.



4. Заключительные положения

Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения (наименование выборного органа).


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Сгибнева Аксана Тимиржановна

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УФО

Телефон: +7 (343) 371-24-49, 359-88-03

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

18 ноября 2020
Документы Федерации
№6-9
18 ноября 2020
Документы Федерации
№3
Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

заведующий организационным отделом ЦК Профсоюза работников связи России

Телефон: +7 (495) 938-84-58

02 февраля 2021
Документы Федерации
№1
04 марта 2021
Документы Федерации
№2
25 марта 2021
Документы Федерации
№3
12 апреля 2021
Документы Федерации
№4
11 августа 2021
Документы Федерации
№6
08 сентября 2021
Документы Федерации
№7
22 ноября 2021
Документы Федерации
№8
27 января 2022
Документы Федерации
№9
28 марта 2022
Документы Федерации
№10
18 апреля 2022
Документы Федерации
№11
Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

24 июля 2019
Документы Федерации
№10
Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно