31 марта 2021 года завершено подписание Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021– 2023 годы (далее – Генеральное соглашение на 2021– 2023 годы).

Генеральное соглашение на 2021– 2023 годы соответствует концепции, разработанной на основе предложений членских организаций ФНПР и одобренной Исполкомом ФНПР (постановление от 18 марта 2020 г. № 2-3).

Генеральное соглашение на 2021– 2023 годы составляют обязательства по новым направлениям работы, а также ряд обязательств Генерального соглашения на 2018 – 2020 годы, предполагающих долгосрочный период реализации или не выполненных в полном объеме.

В ходе коллективных переговоров профсоюзам удалось добиться включения обязательств, направленных на установление МРОТ и размера минимальной заработной платы в регионах с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации; обеспечение планомерного повышения МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление МРОТ выше прожиточного минимума трудоспособного населения; снижение межрегиональной дифференциации в оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений и другие.

Проект Плана мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2021 – 2023 годы подготовлен на основе предложений членских организаций ФНПР и ориентирован на поэтапное выполнение обязательств, принятых на себя общероссийскими объединениями профсоюзов.

Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1. Утвердить План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2021 – 2023 годы (прилагается) и внести его на рассмотрение профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Руководству ФНПР, членским организациям ФНПР и их структурам:

2.1 считать обязательным для выполнения План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2021– 2023 годы;

2.2 по итогам каждого года (в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным) представлять в Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР информацию о ходе выполнения Генерального соглашения на 2021– 2023 годы и Плана мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2021– 2023 годы;

2.3 обеспечить постоянное освещение в средствах массовой информации профсоюзов (в печати, на радио, телевидении, в интернете, в том числе на официальном сайте ФНПР) деятельности профсоюзов, а также представителей общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации по реализации положений Генерального соглашения.

3. Представителям ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ответственным за выполнение конкретных пунктов Плана мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2021– 2023 годы, контролировать выполнение соответствующих мероприятий и обеспечить координацию действий членских организаций ФНПР по их выполнению.

4. Департаменту по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР совместно с Департаментом социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР опубликовать текст Генерального соглашения на 2021– 2023 годы и План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2021– 2023 годы на официальном сайте ФНПР (http://www.fnpr.ru).