Мне не выплатили полноценно отпускные. Изначально морозили тем что у меня за 9 месяцев работы всего 7 дней отпускных, но после выяснений, спустя месяц соизволили как то разобраться, спустив на сбой в 1с, доначилслили ещё, за 21 день, но сумма все равно не соответствовала действительности. На мои просьбы разобраться и дать мне ясности, на каком основании вышла эта сумма, долго не хотели и не могли мне направить все бумаги, не направили бумагу расчета отпускных, так же мне стали язвить что все максимально прозрачно и это я глупый, не знаю как считать, хотя в интернете все доступно расписано и все формулы доступны. Уже не первый случай подобной махинации в этой компании, моих бывших коллег так же морозили с полноценными выплатами и оставляли без них. По итогу я обратился в трудовую инспекцию, которая не захотела разбираться в ситуации и предложила обратиться в суд. Мне так же все ещё не заплатили за работу в больничный.
Ответ
Проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводит непосредственно профсоюз, членом которого является работник. Для защиты трудовых прав в сложившейся ситуации Вам следует обратиться в первичную профсоюзную организацию по месту работы либо в территориальную организацию отраслевого профсоюза. Действующее законодательство устанавливает и другие способы защиты трудовых прав работников. С заявлением о проведении проверки работодателя по факту нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру.Правовой департамент Аппарата ФНПР
