Научно-практическая конференция «Профсоюзы на защите трудовых прав женщин: равенство в оплате труда, в профессии и возможностях» прошла в Якутске.

Организатором выступила Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) (председатель Николай Дегтярев).

На онлайн-площадке конференции собрались более 100 участников. 
Среди них - заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков;  специалист по международным трудовым стандартам МОТ Миранда Фаджерман; зав. кафедрой трудового и профсоюзного права Санкт-Петербургского гуманитарного университета, к.и.н. Дмитрий Лобок; замминистра труда и соцразвития Якутии Альбина Трубина: зампредседателя Ил Тумэн Антонина Григорьева; уполномоченный по правам человека в Якутии Сардана Гурьева; депутаты, представители власти, прокуратуры, Гострудинспекция, ЦИК, ПФР и др.

«Труженицы Якутии вопросы равенства, признания их роли в обществе ставили более века назад, - сказал Николай Дегтярев. - Примечательно, что в этом году мы отмечаем 100-летие образования республики Якутия и проводим Год матери. 
Принята обширная программа мероприятий, уже прошли XV съезд женщин Якутии, II Форум женщин Дальневосточного федерального округа».

На конференции спикеры говорили о роли женских организаций в реализации социально-значимых проектов, роли профсоюзов в обеспечении гендерного равенства и социальной справедливости, гендерном разрыве в зарплате, карьерных возможностях женщин. 

На отдельной секции обсуждалась защита трудовых прав женщин через колдоговоры; соцгарантии для работающих женщин в трудовом законодательстве; пенсионное обеспечение женщин, имеющих детей; проблемы реализации права женщин на установление неполного рабочего времени.

Отмечалось, что актуальность правовой защиты женщин в сфере трудовых отношений объясняется сравнительно высоким уровнем женской безработицы в стране, низкой востребованностью женщин на рынке труда, сложностью демографической ситуации и традиционно двойной трудовой нагрузкой, которую испытывают работающие женщины России.

На конференции выработаны рекомендации к Федерации профсоюзов Якутии и профорганам всех уровней, а также работодателям.

ПРОФСОЮЗАМ рекомендовано:
- вносить предложения по вопросам защиты трудовых прав работающих женщин в Республиканское трехстороннее соглашение, отраслевые и территориальные соглашения, коллективные договоры, в т.ч. инициировать внесение пунктов в колдоговора по сокращению продолжительности рабочего времени женщинам не более 36 час.; соблюдению гарантий и льгот женщинам в связи с материнством; учету мнения женщин при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
предоставлению дополнительного оплачиваемого дня 1 сентября работающим женщинам с детьми-младшешкольниками;
- принимать активное участие в исследовании условий труда женщин;
- инициировать конкурсы по общественному признанию успешных женщин-руководителей и др.

РАБОТОДАТЕЛЯМ республики рекомендовано внедрять корпоративные программы:
- по улучшению условий труда и сохранению здоровья работающих женщин, в тч работающих во вредных и (или) опасных условиях;
- по обеспечению равенства возможностей женщин без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности;
- по подготовке и дополнительному профессиональному образованию.