В Свердловской областной организации профсоюза строителей прошло очередное оперативное совещание председателей первичек
В нем приняла участие секретарь Федерации независимых профсоюзов России, представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Аксана Сгибнева.
Представитель Гострудинспекции (ГИТ) пояснил профактиву, что сегодня акцент в работе органов надзора и контроля делается на профилактику. Закон направлен на то, чтобы предотвращение нарушений обязательных требований превалировало над наказаниями. Профилактика становится важной и неотъемлемой частью контроля.
В частности, в работе ГИТ появилось такое понятие как профилактический визит (никаких мер в отношении работодателя в данном случае не предпринимается, ему лишь указывается на имеющиеся недостатки, работодатель вправе имеет отказаться от такого визита, но ГИТ призывает профсоюзы способствовать проведению профилактических визитов). Сейчас такие вызиты, в первую очередь, запланированы в организации с высоким и значительным риском, в тч строительные.
По данным ГИТ, за 2021 г. зафиксировано снижение производственного травматизма на 17%. Тем не менее, произошло 1696 тяжелых случаев. Из них 27% - в строительстве. Обеспокоенность ГИТ вызывает соотношение 1:3 погибших работников с гражданско-правовыми договорами. Растет число смертей, не связанных с производством. 16 из 23 случаев - падение с высоты. Львиная доля причин - неудовлетворительная организация производства работ, в тч невыдача СИЗ, коллективных средств защиты.
Выслушали участники совещания информацию об опыте оценки рисков развития болезней сердечно-сосудистой системы по результатам периодического медицинского обследования.
Аксана Сгибнева проинформировала собравшихся о работе Исполкома ФНПР. Подробнее она остановилась на принятых решениях по цифровизации профсоюзов и переходе на одноканальную систему уплаты членских взносов. «В постановлении Исполкома появился такой термин как «цифровая зрелость» и ее оценка, - отметила Аксана Сгибнева. - Это не только показатель цифрового развития организации, но и оценка ее потенциала, способности организации к трансформации и совершенствованию, в т в вопросах цифровизации».
▪️привести документы в соответствие с обновленной информационной Концепцией ФНПР;
▪️активнее обучать профактив, в тч. дистанционно, в тч. по информработе;
▪️актуализировать и вести в электронном виде сбор баз данных членов профсоюзов; кадрового резерва; архива наградных документов, всех видов профсоюзной отчетности и тд;
▪️активизировать работу в соцсетях;
▪️ознакомиться с принципами работы CRM-систем и тд.
Об участии молодёжи во Всероссийской молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв 2022» рассказал выпускник II ступени «Стратрезерва-2021» по направлению «Соцсети» Евгений Банмиллер. Он отметил, что эта программа дает молодым работникам много возможностей для развития компетенций.
О работе Свердловского обкома профсоюза строителей за 3 месяца и задачах на II кв. выступил председатель областной организации #профсоюзСтроителей Валерий Юстус.
Завершилось совещание награждением профактива.
Представительство ФНПР в УФО
