1 октября 2021 года в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов состоялась VI Международная научно-практическая конференция «Социально-трудовые конфликты в России и в мире». Конференция, ставшая ежегодной, проводится по инициативе Федерации независимых профсоюзов России с участием социальных партнеров (работодателей и органов государственной власти), российских и зарубежных экспертов, представителей международных организаций. В адрес участников конференции поступило Приветственное обращение Президента РФ В.В.Путина, в нем подчеркнуто, что «…традиционные встречи, объединяющие учёных, экспертов, представителей профессиональных союзов, работодателей, неизменно привлекают заинтересованное общественное внимание. Сегодня вам предстоит обсудить широкий круг тем, главные из которых связаны с совершенствованием трудового законодательства, укреплением социального партнёрства, защитой законных прав людей» (www.kremlin.ru).

Международный форум в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними конфликтов традиционно проходит при участии представителей Международной организации труда, Международной конфедерации профсоюзов, Всеобщей конфедерации профсоюзов, активистов профсоюзного движения стран ближнего и дальнего зарубежья, а также ученых, экспертов, специалистов-практиков, преподавателей российских университетов, в которых идет подготовка конфликтологов, а также аспирантов и студентов многих российских вузов.

На площадках пленарного и секционных заседаний выступили председатель Федерации независимых профсоюзов России М.Шмаков; заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов М.Тарасенко; заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ И.Шкловец; начальник отдела развития социального партнерства и новых форм трудовых отношений Министерства труда и социальной защиты РФ М.Блюм; заместитель начальника Управления Генеральной прокуратуры РФ по СЗФО Б.Новиков; президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга А.Турчак; заместитель генерального секретаря Международной конфедерации профсоюзов Оуэн Тюдор (Брюссель); директор Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии О.Кулаева; генеральный директор международного департамента «Гистадрут» Петер Лернер (Израиль); специальный советник генерального директора Международной организации труда Кари Тапиола (Женева); советник по вопросам Международной организации труда Всеобщей конфедерации труда Франции Пьер Кутаз и др.

На дискуссионных площадках конференции обсуждены вопросы развития и совершенствования теории и практики изучения социально-трудовых конфликтов, их места и роли в условиях трансформации системы трудовых отношений; рассмотрены новые механизмы и возможности развития социального партнерства в эпоху глобальной цифровизации и расширения платформенной занятости; предложены эффективные инструменты прогнозирования, урегулирования и предотвращения социально-трудовых конфликтов в сложившихся эпидемиологических реалиях для более эффективной защиты трудовых прав наемных работников, а также рассмотрены новые инициативы по правовому обеспечению отношений в системе работник-работодатель в рамках российского законодательства, международных конвенций, деклараций и рекомендаций, а также вне их.

В СПбГУП с 2012 года функционирует Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов, в рамках которого действует автоматизированная система, позволяющая получать информацию о конфликтах в режиме реального времени. Центр «Трудовые конфликты» Университета является уникальным и востребованным, аналитические и рейтинговые организации Российской Федерации систематически ссылаются на его данные при анализе социально-трудовой обстановки в стране. В Центре издаётся около 70 различных бюллетеней в год, которые дают возможность профсоюзам, работодателям, органам государственной власти получать и использовать в практической деятельности объективные и точные материалы о забастовках, митингах, пикетах, голодовках и других протестах, наносящих ущерб экономике страны. Тем самым выполняется главное предназначение Центра – своевременное выявление очагов социально-трудовой напряженности, выработка мер по снижению негативных последствий конфликтов.

В течение 2021 года материалы Конференции будут опубликованы в Сборнике VI Международной научно-практической конференции «Социально-трудовые конфликты в России и в мире» и станут доступны на сайте проекта.

Подробнее о Конференции можно прочитать на сайте Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»

НМЦ "Трудовые конфликты"