В 2024 году во Всероссийской профсоюзной молодёжной программе ФНПР приняли участие свыше 4 тысяч молодых профсоюзных активистов из разных регионов страны. На федеральный форум в Москве попали только 260 участников, которые прошли отбор в рамках одного из направлений программы: «Призыв», «Академия», «Навигаторы», «Амбассадоры» и «Молодой профсоюзный лидер России». 

В работе форума принимают участие заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков, секретарь ФНПР по развитию профсоюзного движения, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина, секретарь ФНПР - представитель ФНПР в Центральном федеральном округе Татьяна Водопьянова, а также председатель Молодежного совета ФНПР Александра Мазур. 

С 9 по 12 декабря участников форума ждут лекции, деловые игры, работа в группах, а также конкурсные испытания претендентов на звание «Молодой профсоюзный лидер России». 

«Финалисты Стратрезерва 2024 – это люди, которые, действительно, прошли серьезный отбор, и за счет своих усилий присутствуют на федеральном форуме. В этом году наблюдается рекордное количество участников проекта, что не может не радовать» - отметил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. 

Секретарь ФНПР по развитию профсоюзного движения, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина подчеркнула, что за прошедший год в программе ФНПР в два раза выросло количество участников - с 2 до 4 тысяч. 

На федеральном форуме состоится финал второго Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России». В первый день работы форума конкурсанты показали самопрезентации, в которых рассказали об опыте профсоюзной работы, описали профсоюзные проблемы, которые планируют решить, а также поделились информацией о своих проектах, подтверждающих их лидерские навыки. Каждое конкурсное испытание лидеров становится учебным элементом для остальных участников форума. В рамках мероприятия 11 финалистов конкурса сформировали свои лидерские команды из числа участников форума. Причем, члены профсоюзов, в которых состоят конкурсанты, и активисты из их округов не могут быть в командах лидеров. 

Как мотивировать на вступление в профсоюз работников разных возрастов узнали участники форума на лекции «Теория поколений для профсоюзов», которую прочитал Александр Коркин, сертифицированный интегратор института Адизиса ( Adizes Institute) Член Международной Ассоциации Фасилитаторов (IAF). 

Как сделать так, чтобы агитационно-печатная продукция стала мотивационным стимулом для вступления в профсоюз, рассказала участникам Стратрезерва Аксана Сгибнева, заместитель главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность», тренер по эффективным коммуникациям, SMM и PR. 

Дискуссию «ФНПР: Проблемы и задачи. Молодёжь в профсоюзе» провели спикеры Александр Шершуков и Александра Шубина. 

"Перед профсоюзной молодежью стоят различные вызовы и проблемы: изменение зарплаты, структурные изменения в экономике, платформенная занятость, модернизация структуры профсоюза, привлечение самозанятых в профсоюз, взаимодействие профсоюзов с госструктурами и включение профсоюзов в их работу, коллективные действия. И от нас с вами зависит как мы встроимся и покажем эффективность работы. Сейчас рынок труда движется в сторону работника, а не работодателя", - пояснил Александр Шершуков. 

На форуме состоится встреча участников с Председателем ФНПР Сергеем Черногаевым. В ходе церемонии награждения он объявит победителя Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России», который получит право на обучение по программе переподготовки профсоюзных кадров «Менеджмент в социально- трудовой сфере» в Институте профсоюзного движения АТиСО за счёт средств ФНПР.