Сохранение трудовых гарантий, доступ молодежи к качественным рабочим местам и участие работников в принятии решений о внедрении новых технологий стали ключевыми темами выступления председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергея Черногаева на Международном фестивале молодежи. Встреча состоялась 16 сентября в Екатеринбурге в формате открытого диалога «Солидарность в действии: молодежь и профсоюзы за справедливый мир».

Председатель ФНПР обратил внимание на сложности, с которыми молодые люди сталкиваются при выходе на рынок труда. Согласно приведенным в выступлении данным Международной организации труда, безработица среди молодежи в мире достигла 12,4% — это 67 млн человек, а более 257 млн молодых людей одновременно находятся вне занятости, образования и профессиональной подготовки. При этом половина работающей молодежи занята неформально. Сергей Черногаев подчеркнул, что при оценке ситуации важно учитывать качество рабочих мест: наличие трудового договора, социального страхования, оплачиваемого отпуска и возможностей для планирования собственной жизни.

Отдельное внимание глава ФНПР уделил применению искусственного интеллекта. По его словам, профсоюзы поддерживают технологическое развитие и считают принципиальным участие работников и их представителей в обсуждении изменений, затрагивающих занятость и условия труда. «Вопрос не в том, придет ли искусственный интеллект. Он уже пришел. Вопрос в том, кто решает, как его применять, и кто от этого выиграет», — отметил Сергей Черногаев.

Говоря о международной работе профсоюзов, Сергей Черногаев рассказал о принятии Конвенции МОТ о достойном труде в платформенной экономике. Он отметил значение документа для курьеров, водителей, фрилансеров и других работников цифровых платформ, среди которых значительную часть составляет молодежь. По словам главы ФНПР, конвенция признает свободу объединения, право на коллективные переговоры и социальную защиту независимо от формы оформления отношений с платформой.

Председатель ФНПР также представил инициативы XV Профсоюзного форума БРИКС, состоявшегося в июле в Хайдарабаде. Среди них — создание Сети развития профессиональных навыков БРИКС и изучение возможности взаимного признания квалификаций между странами объединения. Еще одно предложение касается формирования Сети сотрудничества профсоюзов БРИКС в сферах искусственного интеллекта и цифрового труда. Такое взаимодействие призвано обеспечить участие представителей работников в обсуждении технологий еще до их внедрения на рабочих местах.

Сергей Черногаев напомнил, что ФНПР объединяет 19 млн работников, порядка 6 млн из которых — молодежь. Он подчеркнул, что международная профсоюзная солидарность, коллективное представительство и активное участие молодых людей в работе своих организаций необходимы для защиты достойного труда. «Профсоюз — это не просто организация, это инструмент, который эффективен ровно настолько, насколько вы им пользуетесь», — заявил председатель ФНПР. 

В завершение встречи Сергей Черногаев обратился к молодежи с вопросом: «Что должно быть записано в вашем трудовом договоре об искусственном интеллекте?» В ответ участники диалога рассказали, что ИИ не должен самостоятельно решать вопросы приема на работу, оценки результативности и увольнения: такие решения должны приниматься с участием человека, а у работника должно сохраняться право их оспорить. «Алгоритм может считать, но отвечать за судьбу людей должен человек», — подчеркнул один из участников дискуссии.