Использование цифровых платформ, искусственного интеллекта, беспилотных систем и других современных инструментов в сфере охраны труда обсудили участники конференции «Право на безопасность: цифровые и социальные технологии профсоюзного контроля», которая состоялась 7 октября в рамках деловой программы Всероссийской недели охраны труда.

В работе конференции приняли участие эксперты профсоюзов России, специалисты Роструда и крупнейших российских работодателей.

«Главной задачей, для решения которой и создавались профсоюзы, было обеспечение безопасности трудящихся. Профсоюзы боролись за то, чтобы человек труда не просто достойно зарабатывал, но и возвращался домой живым и здоровым. Поэтому тема нашей конференции — «Право на безопасность» — это не просто лозунг. Это базовое право человека труда, закрепленное в Конституции РФ», – подчеркнул, открывая конференцию, Давид Кришталь.

В своем выступлении заместитель председателя ФНПР обратил внимание участников конференции на то, что сегодня вся страна живет в условиях беспрецедентных вызовов: демографический кризис, кадровый дефицит, необходимость импортозамещения и работы в режиме форсированного развития. В этих сложных условиях травматизм и ухудшение здоровья – не просто проблема охраны труда, а удар по экономической безопасности страны и демографии.

Обозначив основные вызовы, среди которых необходимость внедрения цифровых технологий и контроль за их использованием, профлидер выразил уверенность в том, что в ходе конференции удастся не только обменяться опытом и лучшими практиками, но и наметить новые подходы, получить синергетический эффект сотрудничества.

Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков посвятил свой доклад задачам профсоюзов по обеспечению безопасности труда в современных условиях. Безюков отметил, что право на безопасный труд является фундаментом для реализации всех национальных целей. Для обеспечения безопасности труда профсоюзы России ведут большую многоплановую работу, развивается институт инспекторов труда. Активно внедряются цифровые инструменты инспекторов труда, в первую очередь ИС «Травматизм». Вместе с тем Безюков обозначил и серьезные проблемы, связанные с широким внедрением технологий в трудовых отношениях. В первую очередь, это усиление цифрового надзора работодателя, размывание границ труда, психосоциальные риски, профессионально обусловленная заболеваемость. Главный инспектор труда профсоюзов России подчеркнул, что именно профсоюзы первыми заговорили о новом опасном факторе – психосоциальных рисках – и сейчас всесторонне изучают влияние этого нового фактора на здоровье трудящихся.

Заместитель директора института Федеральной службы по труду и занятости Олег Алексеев начал свое выступление с оппонирования Алексею Безюкову, отметив, что внедрение цифровых систем и усиление контроля зачастую ведет к снижению рисков и, напротив, помогает сохранить здоровье сотрудников. В качестве примера Алексеев привел внедрение цифровой системы медицинского контроля на автотранспортном предприятии. С помощью новой системы удалось решить ряд застарелых проблем и повысить уровень здоровья сотрудников.

Значительный интерес у участников конференции вызвал и рассказ о применении беспилотников для контроля за состоянием труднодоступных рабочих площадок и объектов в плане соблюдения норм охраны труда. О необходимости контроля и применении цифровых инструментов говорил в своем выступлении и заместитель председателя Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей Андрей Лисицын. Он сосредоточился на профсоюзных технологиях контроля Роспрофжел. Особое внимание Андрей Лисицын уделил интеграции всех систем и инструментов контроля и риск-ориентированному подходу, что позволяет эффективно работать не только в режиме реакции на событие, но и на опережение. Среди впечатляющих итогов такого подхода – 2,4 тысячи работников, которым удалось сохранить жизнь и здоровье, и улучшение санитарно-бытовых условий более чем 29 тысяч сотрудников.

Советник губернатора Забайкальского края Наталия Ушакова и директор по специальным проектам ООО «Ростелеком — Лаборатория здоровья» Инна Ашенбреннер подробно рассказали о сотрудничестве между организациями региона и «Ростелекомом» по внедрению технологий, позволяющих проводить мониторинг состояния здоровья работников, в том числе в труднодоступных районах и у вахтовиков. Наталия Ушакова рассказала и о развитии системы мобильных медицинских бригад, работающих с портативным оборудованием, о реализации программы профессионального долголетия в регионе. Комментируя выступление советника губернатора, Давид Кришталь заметил, что опыт Забайкалья необходимо изучать и масштабировать.

Об изучении новых вызовов, причиной которых являются цифровые технологии, рассказал начальник отделения нейрофизиологических исследований затрат труда Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД» Артем Черногаев. В первую очередь, по словам Черногаева, влияние «цифры» сказывается на когнитивной нагрузке, которую испытывает сотрудник, работающий с большим количеством информации, поступающей по цифровым каналам. Он коснулся и изменения содержания ряда профессий, которое происходит из-за внедрения беспилотных систем транспорта или перехода общения между сотрудником и клиентом РЖД в цифровое пространство, рассказал об исследованиях, которые ведет Центр. 

О применении цифровых технологий и систем искусственного интеллекта при подборе СИЗ рассказал генеральный директор ООО «ТехноКонтур» Максим Мхитарян.

«Широкое применение цифровых систем, искусственного интеллекта неизбежно. Естественно, есть те, у кого новое вызывает сопротивление. Но вспомните историю Тобольска, жители которого выступили против прокладки железной дороги. Чем это закончилось? Дорога прошла по другому маршруту, город потерял свое значение. Поэтому сегодня нам всем вместе, профсоюзам, работодателям, власти – надо изучать те возможности, которые открываются для повышения безопасности труда, вести содержательный диалог», – сказал, подводя итоги конференции, заместитель председателя ФНПР.