• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

Молодежный семинар ВЕРС по цифровой экономике

30 ноября 2021
Новости ФНПР
627

29 ноября 2021 года состоялся молодёжный семинар Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов (МКП-ВЕРС) при поддержке фонда имени Фридриха Эберта по теме «Цифровизация и новые формы занятости как вызов и возможность для органайзинга».

Со вступительным словом к участникам семинара обратился вице-президент Молодёжного комитета ВЕРС Бурхан Илдиз, в котором он обозначил основные проблемы социальной защиты платформенных работников, а также необходимость в качественном регулировании платформенной занятости.

Инга Сабанова, представитель центра компетенций по вопросам будущего сферы труда фонда имени Фридриха Эберта, рассказала о том, как платформенная занятость, дистанционная работа и цифровизация в целом затрагивают различные категории работников и как всё это влияет на изменение природы труда. В своём выступлении она отметила, что цифровые технологии позволяют находиться на связи, будучи вдали друг от друга, но при этом не все технологии нацелены на помощь людям. Внедрение технологий зачастую имеет своей целью заменить людей машинами, и важно осознавать последствия их внедрения, а также понять, как в этих условиях объединить работников. Инга также рассказала о проектах по цифровому органайзингу, которые создаются с участием профсоюзов.

Cоветник Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП) Игнасио Доресте Эрнандез в своём выступлении отметил, что работа через цифровые платформы – одна из приоритетных тем для ЕКП, поэтому специалисты конфедерации с самого начала отслеживают развитие ситуации в этой области и пытаются обеспечить защиту работников. Положение работников платформенного бизнеса очень уязвимо, они работают в правовом вакууме. Это угнетает работников, которые, несмотря на уровень подчинённости, считаются самозанятыми. Компании тратят огромные ресурсы на лоббирование, чтобы представить себя привлекательными работодателями. Они эксплуатируют идею свободы для работников, которые откликаются на эту приманку. В Европе подаются иски в защиту отдельных платформенных работников, но трудящимся всегда говорят, что по закону ничего нельзя сделать, ведь у них нет отношений занятости с компанией, а только гражданско-правовые договоры. Игнасио отметил необходимость анализа идей цифровых платформ с целью заставить их владельцев следовать всем правилам и выполнять свои обязанности в отношении уплаты налогов, отчислений в социальные фонды и защиты прав трудящихся. Он отметил необходимость в отслеживании ситуации на национальном уровне и важность коллективных переговоров, а также представил сайт, который объединяет профсоюзных деятелей, экспертов, активистов, специалистов по представительству работников и коллективным действиям в платформенной экономике.

Исполнительный секретарь ВЕРС Антон Леппик приветствовал инициативу по проведению этой дискуссии и указал на важность серьёзного отношения молодёжи к данному вопросу, как представителям группы, которой придётся жить в этих реалиях. Антон обозначил основные области, где профсоюзы считают необходимым предпринимать активные действия, в частности, область платформенной занятости, дистанционной работы и вмешательства искусственного интеллекта в рабочую и повседневную жизнь. Он отметил, что профсоюзы в течение многих лет пытались добиться стандартов, которые регулируют типы занятости подобного рода и с каждой дискуссией они подходят к этому ещё ближе. Антон также обратился к молодёжи с просьбой вносить свой вклад и выступать со своими предложениями.

Старший исследователь Подразделения прогнозирования при Европейском профсоюзном институте Аида Понсе Дель Кастильо отметила необходимость введения комплекса законодательных мер, которые регулируют платформенную занятость. Акт об искусственном интеллекте, который был предложен Еврокомиссией в апреле 2020 года, оказался катастрофой, и его надо дорабатывать. Огромные массивы данных требуют инструмента, который свяжет искусственный интеллект и мир занятости. Также она указала на необходимость профсоюзного участия при создании таких законодательных инструментов. Использование алгоритмов для создания личного дела работника может привести к злоупотреблению ими работодателем, что может нанести непоправимый вред огромному числу трудящихся, поэтому подобные алгоритмы должны быть запрещены.

Вторая часть семинара была посвящена цифровому органайзингу и организации трудящихся цифровой индустрии. Координатор Международной федерации транспортников (МФТ) по работе с молодёжью Инго Маровски рассказал об основных принципах МФТ в отношении работников в сфере экономики свободного заработка. Соблюдение этих принципов стало бы первым шагом на пути приведения условий труда

в секторе в соответствие с существующей передовой практикой и обеспечения соблюдения прав рабочих. Также он отметил, что цифровые трудовые платформы должны регулироваться на международном уровне.

Директор Глобальной академии органайзинга МКП Карен Уолтон рассказала о промышленном органайзинге с использованием цифровых инструментов и привела пример того, как используется этот инструмент, показав содержательную презентацию. Представители профсоюзных объединений Украины и Филиппин рассказали о трудностях, с которыми им приходится сталкиваться в своих странах при попытках привлекать работников в профсоюзы в условиях всё большего распространения платформенной занятости, а также об инструментах, в частности цифровых, которые помогают им справляться с этими трудностями.

В конце семинара Карен Уолтон подвела его итоги и выразила уверенность, что подобные дискуссии являются очень плодотворными.

 

Департамент международного сотрудничества


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Сгибнева Аксана Тимиржановна

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УФО

Телефон: +7 (343) 371-24-49, 359-88-03

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

заведующий организационным отделом ЦК Профсоюза работников связи России

Телефон: +7 (495) 938-84-58

Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно