Безопасный труд, лечебное питание, надбавки за работу на Севере, реализация действующих национальных проектов эти и другие вопросы были рассмотрены на очередном заседании РТК.

25 октября в Доме Правительства РФ состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председательствовала Координатор РТК, вице-премьер Татьяна Голикова. Профсоюзную сторону представлял её Координатор, Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

На заседании РТК были рассмотрены проекты федеральных законов, которые предполагают внесение изменений в законодательство о государственной социальной помощи, о качестве и безопасности пищевых продуктов, а также в ряд других законов. В частности, изменения касались упорядочивания процедуры предоставления доплаты к пенсиям, чей размер меньше прожиточного минимума в регионе; оптимизации механизмов выплаты пенсий участникам СВО и членам их семей, в случае гибели кормильца; устранения правового пробела в области предупреждения вредного воздействия на здоровье работника путем обеспечения его лечебно-профилактическим питанием.

Следующая группа вопросов предлагала вниманию социальных партнеров проекты постановлений Правительства РФ. В одном из них речь шла об установлении порядка, которому должна следовать организация при подаче уведомления о трудоустройстве российского моряка на зарубежное судно. В другом – говорилось об утверждении квот на выдачу приглашений иностранным работникам на территорию России на основании виз. Так, в 2025 году предполагается разрешить въезд в РФ 234 958 иностранным работникам на основании виз, 70 процентов из которых будут задействованы на крупных инвестиционных проектах: Амурский газохимический и газоперерабатывающий комплекс; газопровод «Сила Сибири», горно-обогатительный комбинат на месторождении Малмыжское и другие. Указанные цифры были сформированы Правительством РФ с учетом предложений, поступивших из регионов.

В проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» предлагается ввести новую меру поддержки для работников, которые трудятся в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Суть нововведения заключается в том, что федеральные государственные органы будут обязаны устанавливать процентную надбавку к окладам всех работников, заключивших трудовой договор на срок не менее трёх лет. Порядок начисления и размеры надбавки будут определяться федеральными госорганами самостоятельно, а её выплата будет ограничена шестью годами.

Профсоюзная сторона РТК в основном согласилась с таким предложением. Правда, недоумение вызвал шестилетний срок действия процентной надбавки.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков даже поинтересовался, неужели авторы документа надеются, что через шесть лет на Крайнем Севере станет жарко, или же Северный морской путь изменит траекторию?

Предложения ФНПР об исключении из текста проекта пункта об ограничении срока выплаты надбавки, а также о более четком обозначении стимулирующего ее характера, о том, что новая надбавка начисляется независимо от процентной надбавки к заработной плате за стаж работы на Севере будет записано в решение РТК.

Достаточно подробно на заседании РТК был рассмотрен вопрос о «перезагрузке» конкурса «Лучший по профессии» (кстати говоря, выросшем из организованного в свое время ФНПР конкурса «Мастера России»). В 2025 году проведение его федеральных этапов планируется в 16 регионах (Мордовия, Татарстан, Чувашия, Пермский край, Приморский край, Архангельская обл., Волгоградская обл., Вологодская обл., Калужская обл., Ленинградская обл., Нижегородская обл., Самарская обл., Смоленская обл., Тамбовская обл., Томская обл., Тульская обл.).

Интерес собравшихся вызвал и доклад президента Ассоциации «СИЗ» Владимира Котова, посвященный проведению 28-й Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024). По традиции в оргкомитете БИОТ входят все три координатора РТК. Это - одно из традиционных ежегодных мероприятий по охране труда, проводимое в целях пропаганды безопасного труда и информирования широкого круга заинтересованных лиц. Выставка-форум поддерживается социальными партнерами и включена отдельным пунктом в Генсоглашение на 2024-2026 годы. Данная выставка пройдет с 10 по 13 декабря 2024 года в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо».

Последний, двенадцатый, пункт повестки дня заседания РТК назывался «Разное». По предложению председателя ФНПР Михаила Шмакова в него были включены два вопроса.

Первый касался обязательного вхождения в общероссийские объединения работодателей компаний с государственным участием. Соответствующая правительственная директива уже подготовлена, но еще не принята.

Другой же инициированный ФНПР вопрос поднимал тему реализации национальных проектов. Целый ряд нацпроектов в этом году завершает свое действие, а некоторые их мероприятия переходят в новые. Но прежде чем завершится формирование пакета новых национальных проектов, профсоюзы считают необходимым оценить результаты действия старых. А начать было предложено с национального проекта «Здравоохранение».