18 декабря состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили реализацию молодёжной политики в ФНПР и её членских организациях по итогам года, внесли изменения в состав Молодежного совета ФНПР, а также рекомендовали кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов. 

Президент Российской Федерации Владимир Путин в своем выступлении на XII съезде ФНПР подчеркнул необходимость активного участия профсоюзов в реализации нового национального проекта «Молодёжь и дети», в том числе – в части организации наставничества. Задачи государственной молодёжной политики, субъектами которой согласно профильному федеральному закону являются профсоюзы и их объединения, нашли отражение в резолюции XII съезда ФНПР, посвященной работе с молодёжью в профсоюзах, и Программе ФНПР «За справедливую экономику».

ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятия «молодой работник» и оплачиваемого наставничества в сфере труда. Члены Исполкома утвердили проведение в 2025 году Кампании ФНПР по развитию наставничества в сфере труда. Было отмечено, что многие территориальные объединения организаций профсоюзов уже включились в разработку региональных программ поддержки занятости и программ закрепления кадров на рабочих местах. В рамках мероприятий, посвящённых Году семьи в России, по инициативе профсоюзов в документах социального партнерства на всех уровнях появились дополнительные меры поддержки семей, актуальные именно для молодёжи.

Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков в своем выступлении отметил, что Федерация в 2024 году проанализировала, как региональные трехсторонние комиссии обсуждали вопросы, связанные с поддержкой молодежи и лиц с семейными обязанностями, а также программы, реализуемые профсоюзами совместно с социальными партнерами по этой тематике.

«В подавляющем большинстве соглашений между региональными профобъединениями, работодателями и органами исполнительной власти, а это 57 регионов, содержится отдельный раздел, посвященный работе с молодежью. Соглашения еще 15 регионов нашей страны имеют пункты по работе с молодежью без выделения в самостоятельный раздел. Это указывает на то, что в большинстве субъектов Российской Федерации профсоюзы активно включены в реализацию государственной молодежной политики и являются ее реальными субъектами», - отметил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.

Однако существует ряд проблем, которые волнуют работающую молодёжь и до сих пор остаются не решенными на государственном уровне:

- не выполнено поручение президента страны об установлении выплаты процентной надбавки к заработной плате для молодёжи в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- растет вовлеченность молодёжи в платформенную занятость и самозанятость при неурегулированности для них системы социального страхования;

- вместе с ростом ставки рефинансирования и следующим за этим удорожанием ипотеки острее встает вопрос доступности жилья для молодёжи, что подтверждается данными мониторинга ФНПР.

На заседании также было отмечено, что по данным статистической отчетности, на 1 января 2024 года в структуру ФНПР входит свыше 3,5 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих студентов вузов и ссузов. Интересы этой группы молодежи на федеральном уровне чаще всего представляет Студенческий координационный совет Общероссийского профсоюза образования. Работа со студентами также ведется в некоторых общероссийских профсоюзах. Однако единого федерального представительства их интересов на сегодняшний день нет.

«Сегодня 14,7% от общего числа членов профсоюзов составляют студенты. Имеет смысл подумать о формировании общей экспертной площадки на федеральном уровне, которая позволит профсоюзам консолидировано выступать в защиту студенчества. Именно активная позиция профсоюзов в защите социально-экономических интересов работающей и учащейся молодёжи делает сегодня профсоюзы неотъемлемым субъектом государственной молодёжной политики», - заключил зампред ФНПР.

В этом году во Всероссийской профсоюзной молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв» на всех уровнях приняли участие свыше 4 тысяч человек. Выпускники программы последних лет разработали проекты прикладного характера для профсоюзов: социологическое исследование «Мотивация профсоюзного членства» (17 тысяч респондентов из 78 субъектов РФ), предложения по актуализации расчета минимального потребительского (восстановительного) бюджета, методические рекомендацийеи «Школа дебатов», методическое пособие «Работа с молодёжью в первичных профсоюзных организациях», профсоюзные настольные игры, мониторинг доступности жилья.

По итогу рассмотрения вопроса о реализации молодёжной политики в ФНПР Исполком поручил членским организациям продолжить работу по формированию единой сети молодёжных советов и вовлечению молодёжи в активную работу профсоюзов, в том числе при проведении коллективных действий и акций солидарности. Была также отмечена необходимость усиления взаимодействия с региональными органами исполнительной власти, ответственными за реализацию государственной молодёжной политики, и общественными организациями, выступающими в роли её субъектов.

Исполком ФНПР также рекомендовал кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов следующих членских организаций ФНПР:

- Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов»;

- Союза «Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов»;

- Союза «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»;

- Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов»;

- Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов»;

- Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»;

- Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области»;

- Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф».

На заседании были внесены изменения и дополнения в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР, утверждены кандидатуры на вручение профсоюзных наград и изменения в составе Молодёжного совета ФНПР. Члены Исполкома утвердили квоту на награждение медалью «За верность идеалам профсоюзов», нагрудными знаками ФНПР «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах», «За содружество», Почётной грамотой ФНПР и Почётным дипломом ФНПР на 2025 год.

С постановлениями Исполкома можно будет ознакомиться на сайте ФНПР в ближайшее время.