Инвестиции в здоровье: ФМБА предложило работодателям алгоритмы для повышения производительности труда
Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА России) представило масштабные рекомендации для работодателей, направленные на системное сохранение здоровья трудящихся. Документ описывает комплексный подход к созданию современной инфраструктуры здоровьесбережения на предприятиях.
Рекомендации направлены на создание эффективной инфраструктуры для поддержания здоровья работников путем систематического мониторинга состояния здоровья работников и системы труда, анализа полученных данных для выявления тенденций и проблем, разработки и внедрения организационных и индивидуальных планов по улучшению здоровья, оценки эффективности реализованных мер.
Ключевой идеей рекомендаций является переход от эпизодических медосмотров к формированию замкнутого цикла охраны здоровья. Центральным элементом этой системы должны стать комплексные центры здоровья работающих, объединяющие сеть цифровых здравпунктов, диагностические отделения и центры профессиональной патологии. Особый акцент сделан на использовании бережливых технологий и активной цифровизации процессов.
Наиболее действенной моделью оказания медицинской помощи работникам признано создание комплексных центров здоровья, интегрированных с сетью «цифровых» здравпунктов.
Документ предписывает оснащать здравпункты оборудованием для автоматизированной передачи данных о состоянии здоровья сотрудников, что позволяет организовать дистанционный контроль и телемедицинские консультации.
Особое внимание уделяется профилактике заболеваний. Для этого предлагается комплекс мер, включающий: регулярные диспансерные осмотры и наблюдение за состоянием здоровья трудового населения; проведение курсов профилактического лечения и целевого оздоровления; реабилитацию, в том числе непосредственно на рабочем месте; формирование здорового образа жизни через корпоративные программы здоровья. Этим программам посвящен отдельный раздел рекомендаций. Они должны включать не только медицинскую профилактику, но и формирование здоровьесберегающей среды, психологическую поддержку и мотивацию к ведению здорового образа жизни. Подчеркивается, что организация профилактических мероприятий и диспансерного наблюдения непосредственно на территории предприятия повышает их доступность и эффективность.
Для отраслей с вредными и опасными условиями труда ФМБА детализировала меры по минимизации воздействия химических, физических и биологических факторов, включая усовершенствование систем вентиляции, применение средств индивидуальной защиты и строгое нормирование времени работы под воздействием негативных факторов.
Профсоюзы поддерживают представленный ФМБА подход, который сохранил опыт цеховой медицины советского периода, перемножив его современными методами и подходами к здоровьесбережению и трудовому долголетию работников.
Данные рекомендации были утверждены на сентябрьском заседании РТК. Реализация рекомендаций ФМБА переводит охрану здоровья работников в стратегический актив, влияющий на производительность труда и долгосрочную эффективность предприятий.