Механизмы привлечения дополнительного финансирования для профсоюзных организаций обсудили на Всероссийском семинаре-совещании по вопросам молодёжной политики ФНПР, прошедшем в Татарстане на минувшей неделе. К настоящему времени членским организациям ФНПР доступно методическое пособие «Практические рекомендации по разработке социальных проектов для разных грантовых площадок», а для штатных специалистов - практическая «База знаний» по грантам внутри СРМ-системы ФНПР на платформе «Битрикс24».

Основными федеральными площадками для работы с грантами являются Фонд президентских грантов и «Росмолодёжь». Так, из 88 тысяч проектов для привлечения президентских грантов поддержку получает примерно каждый пятый проект. Об этом на семинаре-совещании рассказал советник генерального директора Фонда президентских грантов Владимир Татаринов. Среди главных критериев оценки проектов – актуальная и социальная значимость, масштаб реализации проекта, соответствие опыта и компетенций команды проекта планируемой деятельности, информационная открытость организации и ряд других.

Очень важно, по словам Владимира Татаринова, определить целевую группу своего проекта, сформулировать механизмы решения поставленной проблемы. Нужно грамотно описать комплекс мероприятий, лежащих в основе проекта, сроки его реализации, а также подчеркнуть то, как будет реализованы потребности целевой группы. Когда цель «не про людей», любо аудитория являет собой «вообще всё», шансы получить грант крайне низки. Социальный проект, претендующий на поддержку Фонда президентских грантов, должен быть направлен на решение конкретной проблемы конкретных людей.

Ещё одна ошибка при подаче заявки на грант - количественные результаты проекта и мероприятий календарного плана не совпадают, что говорит об абстрактном представлении участников о том, как будет реализован проект. Крайне важный аспект - количественные и качественные результаты мероприятий проекта: их наличие говорит об обратном, профессиональном подходе.

Перспективным представляется и участие профсоюзных активистов во Всероссийском конкурсе молодёжных проектов среди физических лиц, который проводится на площадке Федерального агентства по делам молодёжи. Так, в ходе семинаре-совещания эксперт «Росмолодежи» Наталья Аппалонова рассказала, что участниками конкурса могут стать активисты от 14 до 30 лет (включительно) – можно подать до трёх проектов в одной номинации.

Среди критериев оценки проекта – информационная открытость. Так, на одном из этапов заполнения заявки необходимо сформировать развернутый контент-план информационного освещения проекта. Для того, чтобы повысить шансы на успех, эксперт посоветовала провести SWOT-анализ.

«Использование грантовой поддержки в вопросе развития профсоюзного движения имеет большое значение», — подчеркнул зампред ФНПР Александр Шершуков. Данный механизм, по его словам, позволяет развивать молодёжные площадки, популяризировать деятельность профсоюза, формировать кадровый резерв и вырабатывать новые механизмы работы профсоюзов в целом.


С 2011 года получателями президентских грантов среди профсоюзных организаций стали ФНПР, АТиСО, Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов, обком Волгоградского профсоюза образования, Ярославская федерация профсоюзов, Федерация профсоюзов Свердловской области, Алтайский краевой союз организаций профсоюзов, Федерация профсоюзов Пензенской области и многие другие организации

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения