• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

Заседание III Совета Белгородского областного профобъединения

28 апреля 2022
Новости членских организаций
40

В Белгороде в  Доме профсоюзов города  состоялось заседание III Совета областного профобъединения. На заседание были приглашены председатели координационных советов, профсоюзные активисты, социальные партнеры, а также заместитель регионального министра общественных коммуникаций Наталья Адаева. Отрыл заседание и выступил с обширным докладом о действиях белгородских профсоюзов в современных условиях председатель объединения Николай Шаталов.

В самом начале своего выступления Николай Михайлович тепло поздравил с избранием на пост первого заместителя председателя областной Думы председателя областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения депутата областной Думы Любовь Кирееву.  

В докладе профсоюзный лидер отметил, что сегодня не самое простое время. Пришли новые  испытания – жить в условиях  жесточайших санкций, проведения специальной  операции и оказания помощи вынужденным переселенцам.

В этой связи в апреле Федерация независимых профсоюзов России провела заседание очередного Генерального Совета, на котором рассмотрена текущая ситуация и задачи профсоюзов, а также принято обращение Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России к Президенту Российской Федерации.

24 февраля началась специальная военная операция по освобождению Донецкой и Луганской народных республик. Белгородские профсоюзы выступили с Заявлением, в котором выразили поддержку действиям Президента РФ В.В. Путина по признанию суверенитета республик. Мы уверены, что вынужденное и мужественное решение Верховного главнокомандующего России и действия Вооруженных Сил Российской Федерации по проведению специальной военной операции принесут конец восьмилетней войне на Донбассе и одновременно предотвратят угрозу извне.

Прошло два месяца, и мы видим, что украинская фашистская хунта не жалела и не жалеет даже своих граждан. Расправы над мирными жителями сел и городов, препятствование эвакуации женщин и детей на территорию РФ, вплоть до их расстрела - мы все стали свидетелями этих трагических событий.

Недружественные страны объявили России экономическую войну, из-за которой  наша страна находится под жестким санкционным давлением.

Вот наиболее актуальные темы - разрыв экономических цепочек в результате санкций; перенастройка производства, безработица, инфляция и рост цен, социальные обязательства, зарплаты.

В то же время, несмотря ни на что,  на рынке труда области сохраняется относительно стабильная ситуация. Задолженность по выплате заработной платы на предприятиях, где нет профсоюзов, остаётся в пределах 40 млн рублей. Нет скачка численности работников, занятых неполное рабочее время, находящихся в простое, вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Так же отсутствуют остановки предприятий.

Профсоюзы продолжают вести мониторинги социально-трудовых отношений: задолженности по выплате заработной платы; уровня оплаты труда различных категорий работников; индексации заработной платы; цен на продукты питания первой необходимости и лекарственные средства; дополнительных льгот и гарантий работникам, закреплённых в коллективных договорах.

Мы продолжаем держать «руку на пульсе» и отслеживать все негативные тенденции на рынке труда области. Кроме того, наша задача в современных условиях поддерживать инициативы, направленные на сохранение и создание рабочих мест, содействие занятости и кадровое обеспечение мероприятий по импортозамещению, поддержание доходов населения, обеспечивая баланс интересов власти, работодателей и работников.

Областное профобъединение, отраслевые региональные профсоюзы, координационные советы организаций профсоюзов ни на один день не прекращали свою работу, и в первую очередь по защите социально-трудовых прав тружеников.

Приведу несколько примеров из профсоюзной жизни.

В марте  в компании «Газпром газораспределение Белгород» состоялось подписание коллективного договора на 2022-2025 годы. Договор закрепляет социальные льготы, гарантии и дополнительные виды социальной поддержки для работников, а в части специально оговоренных льгот – членам их семей. Важнейшее место в договоре занимает раздел, посвященный созданию безопасных условий труда, содействию занятости и профессиональной подготовке, а также вопросам, регламентирующим режим труда и отдыха сотрудников.

Только с января по апрель 2022 года правовой инспекцией труда обкома профсоюза здравоохранения рассмотрено 108 обращений, в основном связанных с вопросами пенсионного обеспечения. На рассмотрении в судебных органах  находятся 5 исковых заявлений, удовлетворены 4  исковых требования.

Обком профсоюза жизнеобеспечения  в это сложное время провел конкурс на «Лучшую первичную организацию  и ее лидера», региональный конкурс «А ну-ка парни», мероприятия, посвященные Дню работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.

Областная организация Российского профсоюза работников промышленности активизировала работу по регулированию социально-трудовых отношений в первичных организациях, охране труда, другим направлениям.

В канун Дня профсоюзов Белгородской области большая группа профсоюзных активистов областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ была награждена почетными грамотами и благодарностями.

Областное профобъединение выступило с Обращением об оказании гуманитарной помощи для переселенцев из ДЛНР и военнослужащих. Профсоюзы области собрали и передали медикаменты, средства личной гигиены, игрушки, детское питание, теплые вещи на более, чем 10 млн руб.

Обком профсоюза  работников здравоохранения  одним из первых организовал оказание гуманитарной помощи нуждающимся. Это и продукты питания, и медикаменты, игрушки, наборы бытовой химии, электроприборы и др. на сумму свыше 3 млн рублей.

Члены профсоюза областной организации работников культуры  укрепляют  моральный и боевой дух наших военных, оказывают гуманитарную помощь. Всего из профсоюзных бюджетов областной и первичных профсоюзных организаций на эти цели израсходовано свыше полутора миллионов рублей.

Областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения совместно с управляющими компаниями приобрели одеяла, постельное белье, игрушки и многое другое. В целом на оказание гуманитарной помощи переселенцам из Донбасса и военным, размещенным в приграничной зоне,  было потрачено более одного миллиона рублей.

Около полутора тысяч сотрудников АО «Газпром газораспределение Белгород» поддержали сбор гуманитарной помощи для эвакуированных жителей Донбасса, оказали посильную помощь людям. По решению профактива также были приобретены медикаменты для детей ДЛНР.

Сотрудники филиалов Общества в Грайвороне, Валуйках, Шебекино, Белгорода организовали для военных горячее домашнее питание - плов, уху,  пироги.

Более 600 тысяч рублей было выделено на оказание гуманитарной помощи областной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.

Не остались в стороне первичные профсоюзные организации областного комитета промышленности. Завод «Белагромаш-Сервис им В.М. Рязанова», Шебекинский машиностроительный завод, Белгородская швейная фабрика, Сокол АТС также приобретали все необходимое для переселенцев.

Все региональные отраслевые профсоюзы, координационные советы приняли участие в этом благородном деле.

В канун 9 апреля – Дня образования профсоюзов Белгородской области, состоялась встреча областного профактива с Губернатором Вячеславом Гладковым. По результатам был составлен перечень поручений Губернатора, основа которых – развитие социального партнерства и профсоюзного движения в области. В этой связи две хорошие новости. Вячеслав Владимирович подписал протокол поручений. На заседании областной Думы 21 апреля был принят закон ««Об установлении Дня профессиональных союзов Белгородской области» - 9 апреля.

Нам предстоит сложный период, причем мы не знаем, сколько он будет продолжаться. Сложный - не означает непреодолимый. И, несмотря на нервозность ситуации, фэйковую войну, поводов для трагических оценок нет. Но жить мы начинаем по-новому. И в этой новой обстановке главное - не потерять и не отказаться от тех инструментов и процедур, которые обеспечивали нормальную, отлаженную систему социального партнерства в регионе.

Традиционно в первомайские праздники мы говорим о достойной заработной плате, достойном и безопасном рабочем месте, о необходимости новых рабочих мест, о борьбе с безработицей.

В этом году мы говорим о патриотизме,  о поддержке Президента и Вооруженных Сил РФ, о необходимости сплочения всего нашего общества.

Поэтому под девизами «Za мир! Труд! Май!», «Zа мир без нацизма!» - Федерация независимых профсоюзов России в рамках первомая проводит всероссийский автопробег. Участниками автопробега и  митингов станут тысячи профсоюзных лидеров и активистов всех регионов России.

Белгородское областное профобъединение примет активное участие в этом пробеге.

Также в рамках первомайских праздников прошел областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер года».

 И 1 мая мы традиционно открыли областную Аллею Трудовой Славы.

По первому вопросу также выступили председатели областной организации ГМПР Лотт Адамов и координационного совета организаций профсоюзов Алексеевского городского округа Лидия Кладько.

- Сегодня важно достучаться до каждого работника,- подчеркнул Лотт Павлович. – Поэтому на всех предприятиях ГМК проходят дни информирования, встречи руководителей, в том числе профсоюза, с производственными коллективами. Сокращений персонала не будет, комбинаты работают, заработная плата индексируется. В планах – профсоюзная учеба, летний отдых и конечно гуманитарная помощь беженцам и нашим военнослужащим, которая не прекращается ни на день.

- Перед профсоюзами стоит вполне конкретная задача – чтобы в новом миропорядке не упал уровень жизни человека – труженика,- отметила Лидия Ивановна. - Сегодня это зависит от двух вещей: уровня заработной платы и недопущение спекулятивного роста потребительских цен.

В отрасли образования все вопросы решаются на основе социального партнерства. Сокращения  или задержки выплаты заработной платы нет. Индексация заработной платы проводится вовремя. Конечно, заработной платы отстаёт от темпов инфляции, ухудшая   положение работников образования. Такая ситуация и в других бюджетных отраслях. Но надеемся, что это временное явление.

И красной нитью через оба отчета прошла мысль об оценке профсоюзов: профсоюзы должны сплотить коллективы на решение всех задач, которые в нашем приграничном регионе стоят более остро.

По второму вопросу о роли профсоюзов в обеспечении безопасности труда на территории Белгородской области выступила заместитель председателя областного профобъединения Людмила Морозова.

Одним из важных направлений деятельности Профсоюза является защита законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда. Эта задача осуществляется 13 техническими и 14 правовыми инспекторами труда, а также внештатными техническими и правовыми инспекторами труда, уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда, которые изучают состояние условий труда на рабочих местах, вскрывают технические и организационные нарушения техники безопасности, предлагают меры по улучшению организации работ, разработке четких регламентов ведения технологических процессов, исключающих возникновение ситуаций, опасных для здоровья и жизни работающих.

Ежегодно технической инспекцией труда проводится более 600 проверок на предмет соблюдения норм и правил охраны труда на подконтрольных профсоюзам предприятиях и в организациях области, выявляется более 1120 нарушений, выдаются представления об их устранении.

Основным и самым массовым звеном профсоюзного контроля за охраной труда являются уполномоченные лица по охране труда. В 2021 году 3550 уполномоченными по охране труда подано 87243 предложения, направленных на улучшение условий и охраны труда на рабочих местах и предотвращение несчастных случаев на производстве. Именно их работа на местах является гарантией безопасности жизнедеятельности работников в процессе трудовой деятельности.

Работа, проводимая организациями Профсоюза всех уровней, способствовала снижению производственного травматизма на протяжении последних 10 лет, до 2020 года. Пандемия COVID-19 привела к значительным проблемам и росту несчастных случаев, связанных с производством. В 2020 году на территории Белгородской области произошло 62 несчастных случая,  из них 38 тяжелых, 10 групповых и 17 со смертельным исходом. В 2021 году произошло снижение производственного травматизма на 24% - 46 несчастных случая, связанных с производством.  Из них 32 тяжелых, 2 групповых и 12 со смертельным исходом. В организациях и на предприятиях, где есть профсоюз, несчастных случаев, происходит на 80 % меньше, чем там, где их нет.

Производственный травматизм – это следствие недостатков в организации труда, пренебрежение безопасными методами и приемами выполнения работ, а также отсутствие многоступенчатого контроля за их выполнением. Анализ мероприятий по снижению производственного травматизма показал, что проделанная работа в период пандемии на территории региона – недостаточна. В этой связи, профсоюзам важно видеть проблемы в данной сфере и одновременно помогать администрации предприятий в решении задач в области охраны труда и всего комплекса вопросов социальной защиты работников.

Согласно исследованиям департамента и Экспертного центра Конфедерации труда России при поддержке Международной организации труда (МОТ), изложенных в докладе: «Ситуация с охраной труда и деятельность государственных инспекций труда в Российской Федерации в 2020—2021 годах в условиях пандемии COVID-19» пандемия оказала большое влияние на условия охраны труда различных категорий работников. В том числе, отмечается яркое проявление факторов, вносящих вклад в профессиональный стресс, приводящий к необдуманным действиям.

Ошибки в работе, как правило, происходят из-за режима многозадачности. Многозадачность означает, что внимание работника рассредоточено, ни одно из дел не выполняется в полном объёме и с установленными требованиями к качеству на выходе. Это негативно влияет на работника и может привести к поспешности, чрезмерной эмоциональности, потере контроля, вспыльчивости, а затем – к стрессу.

 Кроме режима многозадачности, к несчастным случаям приводят и конструктивные недостатки в организации рабочего места, не учитывающие анатомические особенности человеческого организма.

У несчастного случая всегда несколько предпосылок - основные и сопутствующие. Сопутствуют наступлению несчастного случая недостаточное обучение, усталость, раздражительность, торопливость. К группам риска относятся как молодые сотрудники (до 4 лет работы), так и возрастные – 50 лет и свыше.

Таким образом, травмы при работе с оборудованием происходят не только из-за того, что работник не выполнил в должном объёме правила и нормы по охране труда, но и из-за психофизиологических причин, таких как нарушение режима труда и отдыха, усталость и тому подобное. Именно поэтому степень вины пострадавшего в несчастном случае не может превышать 25%, потому что 75% - это недостаточный контроль и неудовлетворительная организация работ со стороны работодателя.

Поэтому роль профсоюзов в новых условиях должна быть более значимой, а для этого нужны высококвалифицированные кадры, способствующие организации безлопастных условий труда на рабочих местах в соответствии с действующим федеральным законодательством, и при совместных усилиях всех, кто в той или иной степени участвует в процессах создания условий безопасной работы, можно и должно усилить работу по изменению личного отношения работающих к проблемам личной безопасности на производстве.

Изменение психологии, отказ от российского "авось" в стиле поведения на производстве, ориентация на лучшие традиции в этом вопросе индустриально-развитых стран должны обеспечить, вместе с техническими и организационными мерами, стабильное снижение уровня производственного травматизма.

По рассмотренным на заседании вопросам приняты постановления.

На заседании Николай Шаталов отметил большую группу профсоюзных активистов почетными грамотами, благодарностями, нагрудным знаком «Почетный профсоюзный работник Белгородской области», целый ряд активистов занесен в Книгу Почета областного профобъединения. Победители областного профсоюзного конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация и ее лидер» награждены дипломами. Ряд работодателей был удостоен звания «Лучший социальный партнер Белгородской области».


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Сгибнева Аксана Тимиржановна

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УФО

Телефон: +7 (343) 371-24-49, 359-88-03

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

заведующий организационным отделом ЦК Профсоюза работников связи России

Телефон: +7 (495) 938-84-58

Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно