Защита трудовых прав работников в партнерском диалоге
Дополнительная неделя отдыха должна быть возвращена вахтенному персоналу Нижне-Свирского и Верхне-Свирского шлюзов, а проведение вакцинации работников Свирского района гидросооружений и судоходства (РГСиС) должно осуществляться на добровольной основе. Такова профсоюзная позиция, о которой заявили на переговорах с руководителем ФБУ «Администрация «Волго-Балтийского бассейна внутренних судоходных путей» («Волго-Балт») Федором Шишлаковым председатель Профсоюза работников водного транспорта (ПРВТ) РФ Олег Яковенко, лидер Северо-Западной территориальной организации ПРВТ РФ Елена Свешникова и председатель первичной профсоюзной организации ФБУ «Волго-Балт» Евгений Овсянников.
Переговорам профлидеров с руководством «Волго-Балта» предшествовала встреча Елены Свешниковой с трудовым коллективом Свирского РГСиС — филиал ФБУ «Волго-Балт», во время которой и был выявлен ряд проблем. Это, в частности, отмена дополнительной недели отдыха для вахтенного персонала шлюзов Свирского РГСиС. В результате этого, как сообщает Елена Свешникова, возможности дополнительного отдыха лишились 32 работника.
В настоящее время на предприятии начинаются коллективные переговоры по внесению изменений в действующий коллективный договор. В связи с этим профсоюзные лидеры ПРВТ единогласно выразили свою позицию о том, что дополнительная неделя отдыха должна быть возвращена всем работникам шлюза, так как их условия труда не изменились.
Обсуждая вопрос о вакцинации от новой коронавирусной инфекции, профсоюзная сторона подчеркнула — она должна носить добровольный характер. В ответ на это руководители «Волго-Балта» заявили, что в организации не было принято никаких приказов об обязательной вакцинации. Все прививки проводятся на добровольной основе.
Подводя итоги встречи, Елена Свешникова особо подчеркнула, что между профсоюзом и администрацией «Волго-Балта» существует налаженное конструктивное социальное партнерство. Это позволяет надеяться, что предложения профсоюзной стороны будут приняты.
На прошедших переговорах также обсуждались вопросы дальнейшего развития партнерских отношений между профсоюзом и работодателем в сфере социально-трудовых отношений.
В частности, Олег Яковенко разъяснил позицию ПРВТ по вопросам, связанным с повышением эффективного взаимодействия профсоюза с работодателями отрасли.
