Участники юбилейного пленума Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры подняли острые вопросы, которые стоят перед отраслью.

17 мая в зале областной филармонии им. А. Шнитке состоялось заседание комитета Саратовской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры, посвященное 70-летию Профсоюза. В мероприятии приняли участие министр культуры области Наталия Щелканова, председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко, председатели районных, первичных профсоюзных организаций, социальные партнеры.

Наталия Щелканова поздравила с юбилеем «добрых друзей, верных социальных партнеров» и пожелала профсоюзным работникам многих лет активной жизни в борьбе за интересы представителей отрасли. Она сообщила, что министерство совместно с органами местного самоуправления и профсоюзными организациями ведет системную работу, направленную на улучшение условий труда и повышение социального статуса людей, которые работают в музеях и библиотеках, театрах и концертных организациях, клубах и детских школах искусств. По ее словам, Профсоюз был и остается одним из самых надежных партнеров для регионального правительства и творческой общественности. «Мы все хорошо знаем проблемы нашей отрасли и в большинстве случаев вместе с Профсоюзом ищем пути их решения».

Выступая перед участниками заседания с докладом «70 лет на защите социально-трудовых прав работников», председатель областной организации Профсоюза Вера Дмитриева подчеркнула незаменимую роль профсоюза в решении вопросов защиты прав работников отрасли. Проведя краткий экскурс в историю зарождения отраслевого Профсоюза, она отметила, что и сегодня, как и много лет назад, вопросы справедливой оплаты труда, занятости, организации рабочего места, формирования трудового законодательства по-прежнему являются основными в повседневной работе Профсоюза.

Проблема заработной платы, которая, по словам Веры Дмитриевой, не теряет своей актуальности на протяжении многих лет, стала по сути главной темой разговора. За минувшее десятилетие и Общероссийскому профсоюзу, и его областной организации удалось немало сделать для увеличения заработной платы и изменения ее структуры в пользу окладов. Среди последних достижений Профсоюза – повышение ставок заработной платы педагогическим работникам региональных образовательных учреждений, а также увеличение окладов работников областных учреждений культуры на 30%. В целом средняя заработная плата работников отрасли Саратовской области составляет чуть более 36 тыс. рублей.

Однако, выразила обеспокоенность Вера Дмитриева, несмотря на демонстрируемый рост заработной платы, в отрасли все еще не решены принципиальные проблемы при ее начислении. «Мы провели мониторинг, и он подтвердил нашу тревогу. Более половины работников отрасли получает заплату ниже установленного индикатора, а от 18 до 40 процентов работников муниципальных учреждений получают зарплату ниже МРОТ», - констатировала она.

Кроме того, как прозвучало на пленуме, нарушается порядок распределения стимулирующих выплат, и в этом вопросе, подчеркнула Вера Дмитриева, «профсоюзная сторона должна занять принципиальную позицию и не допускать распределения стимулирующих выплат без участия представителей профсоюза».

Участники заседания не раз подчеркивали, что ни один из вопросов не решается сам по себе, любое действие в пользу человека труда осуществляется только при участии профсоюзов. Так, заведующая отделом Балаковской городской центральной библиотеки, председатель Балаковской районной организации Профсоюза Нина Залетова рассказала о вмешательстве обкома в ситуацию, связанную с массовым закрытием сельских библиотек. В результате оптимизации библиотечной системы на уровне районов, произошедшей несколько лет назад, сельские библиотеки передали в ведение местных администраций и объединили с клубами. В результате началось повсеместное сокращение как библиотек, так и самих библиотекарей. «Мы обратились в обком Профсоюза. Вера Николаевна Дмитриева подняла проблему перед главой администрации района, и в скором времени учреждения возвратили в систему межпоселенческой центральной библиотеки», - напомнила о тех событиях Нина Залетова.

Однако в настоящее время сотрудники столкнулись с другой проблемой –проблемой сокращенного рабочего времени. Так, из 24 сельских библиотек района только в двух специалисты работают на полную ставку. «Мы внедряем новые стандарты образования, предъявляем высокие требования к работникам, но кто, особенно из молодых людей согласится работать за четверть оклада?» - задала риторический вопрос выступающая.

Несовершенство системы оплаты труда проиллюстрировала Марина Волшиновская, председатель Энгельсской, самой крупной, районной организации Профсоюза. «Несмотря на выполнение администрацией района майских Указов Президента, немало вопросов и нареканий у наших работников вызывает структура заработной платы и доля окладов в ней. Особенно болезненным этот вопрос является для преподавателей детских школ искусств. В нашем районе сегодня установлены, наверное, самые низкие оклады и ставки заработной платы. Ставка преподавателя составляет 9 тысяч рублей, преподавателя с высшей категорией – 10 тысяч, в то время как в областных школах искусств она достигает более 15 тысяч. Такое обстоятельство вызывает недоумение: вроде живем в одной стране, в одном регионе, делаем одно дело, а зарплата разная. Мы постоянно обращаемся к органам власти разного уровня, но считаем, что координирующая роль в этом вопросе должна принадлежать министерству культуры». В заключение своего выступления Марина Волошиновская обратилась к Наталии Щелкановой с просьбой помочь в решении вопроса.

Выступления коллег обобщил председатель Федерации профсоюзов Михаил Ткаченко. «Существующее состояние дел в сфере оплаты труда, несмотря на положительную динамику, характеризуется низким уровнем заработной платы и чрезмерной ее дифференциацией. Во многих случаях номинальная заработная плата, как в бюджетном, так и во внебюджетном секторе, растет за счет расширения практики совмещения, совместительства, сверхурочной работы и работы в выходные дни. Такая ситуация, к сожалению, характерна и для отрасли культуры», - сказал Михаил Ткаченко.

По его словам, профсоюзам необходимо чаще выходить на муниципальный уровень и вести диалог с главами муниципальных образований. «Есть областное трехстороннее соглашение, решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, - все это нужно наиболее полно доводить до муниципалитетов», - считает он.

Он поблагодарил присутствующих за неоценимую работу по приумножению лучших традиций культуры и сохранению учреждений. И вспомнил события десятилетней давности, когда будучи депутатом Областной думы, посетил новогоднюю елку в Доме культуры Федоровского района. «Работники пожаловались, что им не выдали зарплату, но сказали при этом, что на детях ситуация не должна отразиться. «Мы все равно проведем праздник, который детишки так долго ждали», - заявили они», - рассказал председатель Федерации о работниках отрасли, которые всей душой преданы своему делу.  

Несмотря на острые проблемы, которые поднимали участники заседания, пленум прошел в теплой атмосфере. В каждом выступлении профлидеров стояло искреннее неравнодушие и стремление решить проблемы работников отрасли, а это то, что помогает выстоять профсоюзу даже в самые сложные времена.

Вера Дмитриева поблагодарила членов профсоюза за веру в профсоюзное движение, активную позицию, за то, что всегда были вместе и решали вопросы защиты интересов товарищей. Она также выразила слова признательности ветеранам профсоюза, молодежи и социальным партнерам. «Пусть мы иногда спорим, но все равно мы все действуем в интересах развития и сохранения наших отраслей и людей, преданных культуре и спорту», - подчеркнула она, обращаясь к органам власти и работодателям.

Завершился пленум на торжественной ноте. За многолетнюю и плодотворную работу многие профактивисты были отмечены профсоюзными грамотами.

Юбилей Профсоюза обком отметил не только проведением пленума. К памятному событию был также выпущен специальный выпуск газеты «Вестник профсоюзов» и подготовлен видеоролик, демонстрирующий различные этапы профсоюзной жизни работников культуры Саратовской области.