В четверг, 11 декабря, в большом зале мэрии состоялось очередное заседание территориальной трехсторонней комиссии. Работу комиссии возглавил заместитель мэра, координатор комиссии Вячеслав Гаврилов, сторону профсоюзов — председатель городской организации Профсоюза работников образования Нариман Дженишаев. Представители сторон социального партнерства – мэрии, профсоюзов и работодателей, обсудили меры по противодействию нелегальной занятости, размер заработной платы работников муниципальной системы образования города Ярославля по итогам 9 месяцев т.г., план работы комиссии на следующий год.

Вопрос о борьбе с нелегальной теневой занятостью всегда находится на контроле городской трехсторонней комиссии. Судя по данным, что представила в этот раз заместитель директора – начальник управления планирования экономического развития города департамента социально-экономического развития города мэрии города Ярославля – Анастасия Семенюк, основные функции в борьбе с этим негативным явлением в г. Ярославле выполняет рабочая группа в составе межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В состав рабочей группы входят и представители областных профсоюзов.

На заседаниях группы заслушиваются руководители предприятий, в отношении которых имеются признаки наличия нелегальной занятости. Кроме того, члены рабочей группы выполняют и информационно-разъяснительные рейды – сами выезжают на предприятия, подозревающиеся в нарушении трудового законодательства.

В 2025 г. рабочая группа по области должна выявить более 5800 человек, работающих нелегально, из них почти 3 тыс. человек приходится на город Ярославль. Таковы целевые показатели по выявлению нелегальной занятости в нашем регионе. По итогам предыдущих месяцев 90% установленного целевого показателя уже выполнено: после 19 заседаний рабочей группы и 145 информационных выездов легализовано 2648 человек.

Отвечая на вопросы членов трехсторонней комиссии, Анастасия Семенюк отметила, что в следующем году работа группы продолжится и в новых сферах производственной деятельности.

Вопрос о заработной плате работников отрасли «Образование» стал предметом серьезного обсуждения социальных сторон. По данным докладчика Александра Гуськова, заместителя директора департамента образования мэрии г. Ярославля, средняя зарплата учителей, воспитателей детских садов, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала соответствует показателям майских указов президента. Так, по итогам 9 месяцев 2025 г., средняя зарплата учителя составила 53114,75 руб., воспитателя детского сада – 53226,88 руб.

В обсуждении темы председатель городской организации Профсоюза работников образования Нариман Дженишаев обратил внимание социальных партнеров на загруженность учителей и низкий уровень базовой заработной платы. — Чтобы получить 53 тыс. руб., педагогам приходится работать на 1,6-2 ставки. Должностные оклады учителей I квалификационной категории с высшим образованием в зависимости от стажа составляют от 13714 до 15197 руб. Немного выше оклады воспитателей в детских садах и педагогических работников государственных учреждений дополнительного образования. У некоторых учителей учебная нагрузка составляет 40 часов в неделю. Столько же часов уходит на подготовку к занятиям. А классное руководство и другие обязанности? При этом, когда МРОТ в 2025 г. определен на уровне 22440 руб., должностной оклад учителя при стаже 15 лет, с высшим образованием и I квалификационной категорией составляет всего 15197 руб., — особо отметил Нариман Мамедович.

По мнению профсоюзного лидера, необходимо исправлять эту ситуацию — пересмотреть отраслевую систему оплаты труда. – Базовый тариф за 18-часовую недельную работу должен быть не меньше МРОТ, а уже дополнительно оплачиваться компенсационные и стимулирующие выплаты. Только тогда мы сможем сохранить педагогические кадры, обеспечить приток молодых специалистов в отрасль и достойно оплатить труд педагога, — подчеркнул Нариман Дженишаев.

— Требует пересмотра и система оплаты тренеров спортивных школ, педагогов в других отраслях, — дополнил Евгений Протасов, представитель стороны работодателей, генеральный директор ООО «ЯрБус».

Нариман Мамедович предложил обратиться в правительство Ярославской области с возможностью внесения изменений в региональную систему оплаты труда с целью установления должностных окладов педагогических работников в размере не ниже МРОТ. Члены комиссии поддержали предложение профсоюзного лидера.

Завершая последнее в этом году заседание трехсторонней комиссии, социальные партнеры также утвердили план работы на будущий, 2026 год. По инициативе профсоюзной стороны в рабочую повестку комиссии на следующий год включены вопросы заработной платы работников системы образования, социального партнерства в муниципальной системе образования и те, что должны быть рассмотрены в рамках ранее принятых решений.