Волгоград: Профсоюз провел слет для работающей молодежи
![](/upload/iblock/4be/nw1k0o5ikfpn7b7bt0x117xxe6txmhg3/photo_2022_10_24_11_02_41.jpg)
«PROдвинь PRОфсоюз!» — под таким названием с 14 по 16 октября проходил III Слет работающей молодежи Волгоградской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Участниками мероприятия стали молодые представители 16 лечебных учреждений Волгоградской области. Плечом к плечу с ними работали как руководители, так и рядовой состав организаций здравоохранения региона.
За три дня молодежь получила новые знания в области проектного управления и целеполагания. Тут были и защита проектов, и круглый стол с участием лидера Волгоградского профобъединения Татьяны Гензе и руководителя ассоциации медсестер области Натальи Кувакиной, и различные мастер-классы от экспертов.
Например, главврач Клинической больницы № 5 Дмитрий Орлов и сопредседатель ОНФ региона Антон Лукаш организовали Форсайт-сессию, в рамках которой помогли участникам сформулировать приоритетные направления развития профсоюзного движения в медицинских организациях Волгоградской области.
По словам депутата Волгоградской гордумы и главного врача областного патологоанатомического бюро Андрея Поплавского, событие уникально для всего региона. Руководитель выразил надежду, что таких встреч станет больше и отметил очевидную пользу мероприятия: оно важно не только для медработников, но и для их пациентов.
— Мы видим ваши горящие глаза, рады, что вам не безразлично дальнейшее развитие профсоюзов. Мы понимаем, что перед нами стоит задача вашего обучения, повышения уровня ваших компетенций. Мы готовы поддерживать ваши проекты и помогать в их реализации, — сказала глава Волгоградской областной организации Профсоюза Ирина Ерохина.
Форум завершился вручением сертификатов и благодарственных писем участникам. Кроме того, были объявлены результаты конкурса проектов, лучшие из которых получили финансовую поддержку от обкома.
Еще одним итогом стало принятие резолюции по активному привлечению молодежи в профсоюзную деятельность, усилению работы над повышением социальных компетенций молодых специалистов, а также реализации большего числа проектов.