Открывая мероприятия, председатель Федерации профсоюзов республики Николай Дегтярёв подчеркнул, что Гражданский форум является одним из ключевых мероприятий гражданского общества.

В работе дискуссионной площадки принял участие заместитель председателя Федерации Независимых профсоюзов России Александр Шершуков, который отметил важность обсуждаемой темы. «Человек труда всегда должен быть в фокусе. Но именно сейчас это важно вдвойне, потому что за последние годы произошли события, повлиявшие на трудовую деятельность людей. Вначале были технологические изменения условий труда. Некоторые даже боялись, что роботизация производства отменит рабочие места. Потом началась пандемия коронавируса, которая привела к резкой цифровизации труда, внедрению новых форм трудовой деятельности, в том числе «платформенной» занятости. А с прошлого года страна живёт в условиях специальной военной операции. Изменяющаяся ситуация в экономике, санкции влияют на конкретные отрасли, а значит на работающих людей. Все эти обстоятельства оказывают влияние на рынок труда и на мотивацию к занятиям трудом, как у молодёжи, так и у взрослого населения», – отметил он. Александр Шершуков подчеркнул, что очень важно, чтобы все стороны социального партнёрства – государство, бизнес, общество, профсоюзы – регулярно проговаривали имеющиеся проблемы и совместно определяли оптимальные варианты их разрешения. Например, вопросы наставничества на производстве. Профсоюзы, по его словам, предлагают, чтобы институт наставничества на предприятиях дополнительно оплачивался. Сейчас разрабатывается проект федерального закона «О занятости», совместно с которым, по словам Шершукова, в качестве закона-спутника разрабатывается отдельный законопроект о «платформенной» занятости.

Председатель постоянного комитета по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости Государственного Собрания (Ил Тумэн) Владимир Чичигинаров напомнил, что Глава Якутии Айсен Николаев в своём Послании парламенту одним из приоритетных задач в ближайшие годы назвал повышение престижа Человека труда. «И нашей общей задачей – Правительства и парламента – является поддержание социально-экономической стабильности, выполнение всех социальных гарантий, в том числе гарантированной минимальной заработной платы, обеспечение занятости населения, поддержка социально незащищённых слоёв общества. Кроме того, должны поддержать наших граждан, вернувшихся из зоны специальной военной операции в поиске работы и трудоустройстве, и принятый новый закон о квотировании рабочих мест будет способствовать этому направлению», – сказал народный депутат. 

 Министр труда и социального развития Елена Волкова, представляя план проведения мероприятий Года труда, отметила, что одними из самых важных факторов для сохранения здоровья работников являются безопасные условия труда, внедрение и развитие корпоративных программ по сохранению и укреплению здоровья и формированию здорового образа жизни работников на рабочих местах. Комплексная программа по улучшению условий и охраны труда в Якутии продлена до 2025 года, продолжается работа по внедрению принципов концепции «нулевого травматизма». Елена Волкова сообщила, что в план также включены мероприятия по санаторно-курортному оздоровлению работников, проведению профилактических медицинских осмотров, дальнейшему повышению заработной платы работников бюджетной сферы, это и по минимальной гарантии, заработной плате целевых категорий, а также не отнесённых к ним. «Всего на повышение фонда оплаты труда работников бюджетной сферы будет направлено 6,3 млрд рублей, эти средства уже заложены в государственном бюджете республики», – сказала министр. Будет продолжена работа по снижению и недопущению образования задолженности по заработной плате. Между тем, совместными усилиями впервые за десятилетний период по данным официальной статистики задолженность по заработной плате по кругу крупных и средних предприятий и организаций на начало 2023 года не зафиксирована. Елена Волкова отметила, что большое внимание будет уделено повышению престижа труда, формированию в обществе уважительного отношения к человеку труда и к самому труду, как базовой ценности для каждого из нас. Средства могут быть разные, в том числе популяризация в СМИ, Доски Почёта, конкурсы профессионального мастерства, чествование тружеников, трудовых династий, конкурсы для молодых специалистов и другие.

Министр напомнила, что Глава Якутии Айсен Николаев учредил 50 ежегодных премий Ил Дархана «Человек труда» по 300 тысяч рублей. В настоящее время разрабатывается положение, согласно которому отраслевыми министерствами и ведомствами будут приняты ведомственные акты для отбора лучших тружеников, достойных данной премии. Отбор соискателей премии начнётся в этом месяце и имена лучших тружеников республики будут названы 1 мая, в Праздник Весны и Труда. Кроме того, министр подчеркнула, что будет продолжена работа по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей, в том числе по расширению социальных услуг как самим военнослужащим, так и членам их семей.

На дискуссионной площадке обсуждены актуальные вопросы: проведения специальной оценки условий труда в предприятиях, роли трудовых династий в популяризации престижа Человека труда, организации наставничества в предприятиях, перспектив развития рабочих профессий, занятости в промышленных предприятиях и социальной сфере и многие другие темы. По итогам работы будут приняты проекты предложений в резолюцию Гражданского форума. 

                                                                                                                                 Пресс-служба Федерации профсоюзов РС(Я)