15 декабря на последнем в уходящем году заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписано два важнейших для Волгоградского региона документа – Соглашение о социально-экономическом партнерстве администрации Волгоградской области, Союза организаций профсоюзов "Волгоградский областной Совет профессиональных союзов" и некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" на 2022-2024 годы и региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Волгоградской области".
 
Подписи под документами поставили координаторы сторон социального партнерства – заместитель губернатора Волгоградской области Анна Писемская, Председатель областного Совета профсоюзов Татьяна Гензе, сопредседатель правления регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» Анатолий Бакулин.
 
Соглашения содержат обязательства власти, профсоюзов и работодателей в самых различных сферах – от экономической политики и трудовых  отношений до решения социальных вопросов, повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ). По согласованию сторон, с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в регионе составит 15 419 тыс. рублей. Это на 1,5 тыс. рублей выше федерального МРОТ.
 
Вместе с этим социальные партнеры приняли ряд новых решений по защите работников и рынка труда в условиях пандемии новой  коронавирусной инфекции. В частности, стороны договорились о совместной работе по реализации мер поддержки граждан и организаций. Профсоюзы также будут содействовать во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободной от учебы время. По инициативе профсоюзной стороны впервые появился раздел о введении «родительского часа»: это оплачиваемые 60 минут рабочего времени, которые выделяются раз в неделю мамам и папам, имеющим двоих и более детей до 14 лет.
 
– Важно, что при принятии нового соглашения сохраняется преемственность обязательств сторон. За более чем 30–летнюю историю документ стал неотъемлемой частью социально-экономической политики Волгоградской области. А закрепление основ социального партнерства в Конституции Российской Федерации еще больше повышает значимость нашей совместной работы по созданию благоприятных социальных и экономических условий труда для волгоградцев, – подчеркнула Татьяна Гензе.
 
За вклад в развитие и укрепление социального партнерства глава Волгоградских профсоюзов вручила Анне Писемской юбилейную медаль "30 лет ФНПР".