В Учебно-исследовательском центре МФП завершился круглый стол по правовым вопросам коллективно-договорной кампании-2023. Для юридического профсоюзного сообщества он прошел впервые и позволил обсудить актуальные проблемы социального партнерства как важнейшего принципа и института трудового права страны.

«На сегодняшний день приоритетные задачи в работе правовых инспекторов МФП и членских организаций заключаются в объединении вокруг общих целей, выработке предложений по организации обменом мнений для решений различных проблем, а также в расширении знаний с учетом произошедших изменений в жизни общества», – отметил Михаил Антонцев, председатель Московской Федерации профсоюзов. 

В работе круглого стола приняла участие заместитель руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения, заместитель заведующего кафедрой профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений Светлана Татарникова.  Эксперт подробно рассказала о понятии социально-трудовых отношений, об особенностях  заключения коллективных договоров, а также дала рекомендации по включению в коллективный договор положений, способствующих мотивации членства в профсоюзе, и привела примеры из судебной практики. 

«Перед нами стоит проблема мотивации профсоюзного членства, поскольку чем более представителен профсоюз, тем больше у него возможностей для заключения коллективного договора на хороших условиях», – уточнила Светлана Татарникова. 

Внимание юристов уделили и теме индексации и регулирования уровня зарплат согласно соглашениям. Статистическими данным по итогам коллективно-договорной кампании-2021 и достижениями по увеличению уровня заработных плат трудящихся по колдоговорам в разных регионах страны поделился руководитель группы оплаты труда и политики занятости департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Егор Пьяных. Эффективные решения Москвы в сфере охраны труда в коллективном договоре особо отметил руководитель технической инспекции труда МФП Анатолий Захаренков.

В ходе выступления спикеров участники вступали в дискурс и искали ответ на вопрос: «Какие изменения нужны сегодня с юридической точки зрения, чтобы больше мотивировать стороны к заключению коллективных договоров?» Итогом встречи стало решение об обмене успешным опытом по работе с соглашениями и колдоговорами в отраслевых профсоюзах столицы на последующих тематических мероприятиях.