29 июня в Доме профсоюзов состоялось расширенное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета по содействию занятости населения в городе Ростове-на-Дону. На нем прошла торжественная церемония награждения призеров муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников». Лучшими признаны девять организаций города.

Среди крупных организаций производственного комплекса: I место – ООО «Лукойл-Ростовэнерго», II место – АО «Водоканал Ростов-на-Дону», III место – ПАО «ТНС Энерго Ростов-на-Дону».

Среди средних организаций бюджетной сферы:

I место – ГБУ РО «Городская поликлиника №4»,

II место – МБОУ города Ростова-на-Дону «Школа №75 им. трижды Героя Советского Союза, маршала авиации Кожедуба И.Н.»,

III место – МБУ «Центр социального обслуживания населения Пролетарского района города Ростова-на-Дону».

Среди малых организаций:

I место – МБОУ города Ростова-на-Дону «Школа №43 им. полного кавалера ордена Славы Рэн И.П.»,

II место – МБОУ города Ростова-на-Дону «Школа №31 им. командира батальона Ростовского полка Народного ополчения Катаева А.С.»,

III место – МБДОУ города Ростова-на-Дону «Детский сад №7».

Победители и призеры конкурса были награждены дипломами и благодарственными письмами. Награды вручили исполнительный директор Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» Ангелина Роменская, заместитель председателя регионального профобъединения Андрей Шпалов, и.о. директора Департамента экономики города Ростова-на-Дону Иван Карпенко.

Участникам заседания были представлены доклады о практике областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений по укреплению системы социального партнерства через конкурсы социальной направленности и о механизмах поддержки трудоустройства молодых специалистов. В рамках мероприятия также состоялось награждение лучших сотрудников ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону».

По итогам заседания был принят ряд решений. Сторонам социального партнерства рекомендовано провести в 2027 году разъяснительную работу среди предприятий для привлечения к участию в профильных конкурсах и продолжить выполнение обязательств трехсторонних соглашений на 2026–2028 годы. Федерации профсоюзов Ростовской области рекомендовано систематически проводить конкурсы социальной направленности, активнее вовлекать работодателей с первичными профсоюзными организациями и расширять практику профессиональных конкурсов с награждением победителей.