В Республике Бурятия состоялось подписание регионального трехстороннего соглашения на 2024-2026 годы
На территории Республики Бурятия с 1 января 2024 года действуют новые условия Регионального соглашения между Правительством РБ, Союзами работодателей РБ и Объединением организаций профсоюзов РБ.
3 февраля 2024 года в Правительстве Республики Бурятия в торжественной обстановке состоялось подписание РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, СОЮЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2024 - 2026 ГОДЫ.
В церемонии подписания Соглашения приняли участие - Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия Алексей Самбуевич ЦЫДЕНОВ, Президент Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия Владимир Владимирович ЛУЧНИКОВ, Исполняющий обязанности Председателя Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" Елена Андреевна ЮДАЕВА, Председатель Аграрного союза работодателей Намжил Бадмаевич МАРДВАЕВ, Президент Торгово-промышленной палаты Республики Бурятия Дмитрий Константинович ДРУЖИНИН.
Новый документ в значительной степени расширяет обязательства органов власти, профсоюзов Бурятии и объединений работодателей в сфере социально-экономического развития региона. Подписание соглашения позволит скрепить планы сторон соцпартнерства, зафиксировать параметры и цели, которые планируется достичь в 2024-2026 годах. Среди наиболее важной остается рост заработной платы, сокращение уровня безработицы, защита прав и законных интересов работников организаций. В документе сохранены все обязательства сторон по гарантиям работников.
- В нашей республике выстроены давние партнерские отношения между органами власти, работодателями и профсоюзами. И важнейшим инструментом партнерства является подписанный сегодня документ, - отметил Глава Республики Бурятия Алексей Самбуевич Цыденов.
- Действие нового соглашения направлено на усиление влияния системы социального партнёрства на социально – экономическое развитие республики, повышение уровня социальной защищённости работников и социальной ответственности работодателей. Я хочу выразить уверенность, что наша совместная конструктивная работа всех сторон социального партнерства по реализации договоренностей будет способствовать развитию экономики, повышению уровня жизни наших земляков, - подчеркнула и.о. Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Елена Андреевна Юдаева.
Подписанию нового соглашения предшествовала большая подготовительная работа по согласованию и внесению в текст документа поправок и предложений от каждой из пяти сторон. Все они были отработаны на заседаниях рабочей группы социальных партнеров и согласованы с Правительством РБ. Соглашением предусмотрен ряд новых пунктов, предусматривающих защиту трудовых прав, повышение качества и уровня жизни работников предприятий республики, гарантию сохранения рабочих мест, безопасные условия труда, оказание поддержки участникам СВО и их семьям, дальнейшее укрепление и развитие социального партнерства в республике Бурятия.
Также между сторонами социального партнёрства Республики Бурятия заключено РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И СОЮЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «О МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»
Дополнительное соглашение разработано с целью развития кадрового потенциала республики, привлечения на работу специалистов всех отраслей и профессий, повышения мотивации к трудоустройству в регионе, увеличения материального стимулирования работников учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
Документом установлена минимальная месячная заработная плата на территории Республики Бурятия для работников, полностью отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере, равном минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному федеральным законом, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Напомним, что республиканское трёхстороннее Соглашение по вопросам социально-экономической политики регулирует взаимные обязательства сторон социального партнёрства – органов власти, профсоюзов и работодателей в сфере экономики, оплаты труда и социального развития, занятости населения и подготовки кадров, охраны труда, а также социального партнёрства. Трехстороннее соглашение заключается каждые три года и является платформой для создания в регионе условий для устойчивого экономического роста, усиления инвестиционной привлекательности и развития конкуренции, повышению популярности рабочих профессий, формированию благоприятного климата в обществе, повышению уровня жизни и самореализации населения, защите социально-экономических прав молодежи и т.д.
- Безусловно, каждое Региональное соглашение, его подготовка и подписание – это важный этап развития системы социального партнерства, - сказала и.о. Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Елена Андреевна Юдаева.
Пресс-служба ООП РБ