26 апреля 2023 года в городе Улан-Удэ Глава Республики Бурятия – Председатель Правительства РБ Алексей Самбуевич Цыденов от Правительства РБ, Председатель Союза  «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Дмитрий Владимирович Колмаков от Профсоюзов Республики Бурятия, от объединения работодателей РБ  -  исполнительный директор регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей РБ» Д.В.Пивоваров, Президент Торгово-промышленной Палаты РБ Д.К.Дружинин и Председатель Аграрного союза РБ Н.Б.Мардваев подписали дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 20 мая 2021 года между Правительством Республики Бурятия, союзами работодателей и объединением профсоюзов РБ.

Мы напомним, что жители Баргузинского, Курумканского, Окинского, Баунтовского, Муйского, Северо-Байкальского районов и города Северобайкальска получают 50% надбавку к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, остальные жители республики получают надбавку 30% за работу в Южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. 

Подписание важнейшего документа подчинено главной цели — чтобы люди в республике жили лучше и могли больше зарабатывать. Допсоглашение — плод серьезных споров  всех  сторон  соцпартнерства  в  Бурятии  и в итоге компромисса  между интересами работников и работодателей. Причем достижение такой трехсторонней договоренности теперь требование Конституции РФ.  Партнерство трех сторон социального партнерства — это важнейшее условие нормального развития республики  и защиты социально-трудовых прав всех граждан. 

- Ранее северные надбавки были доступны лишь работникам, имеющим определённый стаж. Например, молодой специалист, пришедший   в организацию или предприятие  после окончания  вуза, мог получить их только  лишь спустя полтора  года работы. Сейчас же, с подписанием допсоглашения изменилась эта  схема,  и  надбавки  будут выплачиваться  уже с первого дня его  работы, - подчеркнула заместитель Председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Елена Андреевна Юдаева. При этом в допсоглашении есть важная оговорка, что процентная надбавка выплачивается при наличии у работодателя дополнительных средств. Также при планировании фонда оплаты труда работников организаций, предприятий и учреждений республики  должны исходить из того, что все работники имеют право на процентную надбавку за стаж работы в максимальном размере.

Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами социального партнерства в республике.