28 ноября состоялось заседание Совета Профобъединения, почетным гостем которого стала Водопьянова Татьяна Павловна, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Центральном федеральном округе, председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа.

С докладом об итогах работы Профобъединения и его членских организаций в рамках Года семьи выступила Председатель Профобъединения Инна Калашникова. Она рассказала о работе профсоюзов по продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями, подчеркнув, что эта работа для профсоюзов постоянная.

Также речь шла о гарантиях и льготах для женщин и семей с детьми, закрепленных в территориальных, отраслевых соглашениях и коллективных договорах организаций, независимо от формы собственности.

На заседании областной трехсторонней Комиссии было принято решение разработать единый корпоративный демографический стандарт, который будет рекомендован к применению работодателям региона. В данный момент документ находится на доработке.

«Профсоюзы считают, что дополнительные способы поддержки в условиях дефицита кадров могут стать преимуществом работодателя, так как сегодня соискатели при выборе вакансии смотрят не только на уровень оплаты труда» – заключила Председатель Профобъединения.

Содокладчиками по данному вопросу выступили Андрей Мельгунов, председатель Рязанской областной организации Профрадиоэлектрона и Александр Семенов, председатель Рязанской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза», рассказав семейных мероприятиях и льготах, закрепленных в коллективных договорах.

Выступая перед собравшимися Татьяна Водопьянова отметила: «Сегодня мы более осознанно и сплоченно реализуем задачи, которые лежат в основе нашей деятельности, а также продиктованы масштабными изменениями в мире. Оперативность реагирования на окружающую обстановку – это наш показатель умения быть современными, а умение быть современным – залог успешности. Мне хочется, чтобы ваших сил, вашего профессионализма хватило на то, чтобы планку своей работы только поднимать»

Совет принял решение Профобъединению и членским организациям продолжить защиту социально-трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями, а членским организациям Профобъединения включать в отраслевые соглашения и коллективные договоры дополнительные льготы и гарантии для работников с семейными обязанностями, особенно для многодетных. Также было рекомендовано вести реестры трудовых династий и многодетных семей в первичных профсоюзных организациях и совместно с социальными партнерами разрабатывать семейные корпоративные программы.

Важным вопросом повестки Совета стал созыв 29 отчетно-выборной Конференции Рязанского областного союза организаций профсоюзов (состоится 20 марта 2025 года) и утверждение нормы представительства членским организациям на Конференцию, в состав Совета и Президиума, а также сроков и порядка по выдвижению кандидатур для избрания Председателем Профобъединения. Контроль за ходом проведения кампании по выдвижению кандидатур для избрания Председателем Профобъединения поручен Президиуму.