«В Приморье институт социального партнерства работает на твердую четверку», - Дмитрий Кравченко
Аспекты работы Российской трехсторонней комиссии, нормативно-правовое регулирование социального партнерства и особенности его развития в регионах, а также роль профсоюзов в этом процессе обсудили на совещании под председательством зампреда Правительства РФ Татьяны Голиковой. Оно прошло в режиме ВКС с участием Президента Российского Союза промышленников и предпринимателей Александра Шохина, председателя ФНПР Михаила Шмакова и координаторов сторон социального партнерства региональных трехсторонних комиссий. Приморский край представлял председатель ФППК Дмитрий Кравченко.
«Такие совещания очень полезны. Коллеги из регионов поделились опытом законотворчества, и здесь не обошлось без спорных моментов. Еще раз убедились в том, что все мы разные, и то, что работает, например, в Ставропольском крае, не работает в Приморье, поэтому нельзя всех стричь под одну гребенку. По итогам выработали рекомендации дальнейшей работы, они обсуждаются и дополняются в течение недели. Но в Приморье 99% из них учтены и уже давно применяются на практике. Что же касается рекомендации рассматривать на трехсторонних комиссиях бюджеты территорий, то у нас есть процедура общественных слушаний, в которой профсоюзы и другие соцпартнеры активно участвуют уже не первый год», - поделился итогами совещания Дмитрий Кравченко.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков призвал стороны взаимодействовать друг с другом еще более активно и отметил, что альтернативой социальному партнерства может быть только открытая конфронтация, а она в сегодняшних реалиях никому не нужна.
Координатор Российской трехсторонней комиссии, зампредседателя Правительства РФ Татьяна Голикова это мнение разделяет:
«Задачи повышения роста доходов работников, улучшения условий и охраны труда, развития трудовых ресурсов, занятости и социально-трудовых гарантий, не решить без учёта мнения профсоюзов и работодателей. И только в рамках социального партнёрства возможно согласовать интересы работников, работодателей и государства», – сказала Татьяна Голикова.