В ПАО «Ростелеком» новый коллективный договор
Условия Коллективного договора на 2024 год единогласно утвердила двусторонняя комиссия по ведению коллективных переговоров в ПАО «Ростелеком».
Заседание провели сопредседатели комиссии - старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПАО «Ростелеком» Галина Рысакова и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации работников ПАО «Ростелеком» по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам Юрий Яшный.
В работе комиссии принял участие председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин, который в своем выступлении отметил высокий уровень социального партнерства Профсоюза и ПАО «Ростелеком».
Принятый Коллективный договор ПАО «Ростелеком» сохраняет все базовые льготы, действующие в компании. Среди мер поддержки сотрудников компания дополнительно с 2024 года предоставляет работникам - родителям (опекунам) детей-первоклассников один оплачиваемый нерабочий день в День знаний (1 сентября) или в другой первый день начала занятий нового учебного года. В соответствии с процедурой предоставления социальных льгот и компенсаций по принципу «кафетерий льгот» в рамках Коллективного договора ПАО «Ростелеком» Комиссия по ведению коллективных переговоров ПАО «Ростелеком» также утвердила единую стоимость пакета льгот по принципу «кафетерий льгот» для каждого работника на 2024 год.