Состоялась встреча представителей работодателей, органов власти и профессиональных союзов Новгородской области на заседании областной трёхсторонней комиссии. Повестка заседания была посвящена обсуждению результатов работы по внедрению Стандарта семейноцентричности в организациях региона.

С начала 2024 года Новгородская областная федерация профсоюзов совместно с организациями-участниками активно работает над реализацией положений Стандарта семейноцентричности. Это направление включает меры социальной поддержки сотрудников, имеющих семейные обязанности, путем введения дополнительных социальных гарантий и льгот. Одним из ключевых шагов стало принятие и распространение Обращения к руководителям организаций, инициированного профсоюзами, которое призвано поддержать рост рождаемости и улучшение условий труда работников с детьми.

Кроме того, было введено значительное количество новых льгот и компенсаций, касающихся охраны здоровья работников и членов их семей. Коллективными договорами предусмотрены дополнительные оплачиваемые дни для медицинских обследований, диспансеризаций, вакцинаций и сдачи норм ГТО. Такие меры способствуют улучшению состояния здоровья работающих жителей региона.

Итоги анализа и внедрения Стандартов:

• детские комнаты оборудованы в 71 организации;
• внесены поправки в коллективные договоры 237 организаций, направленные на повышение уровня защиты прав работников с семьями;
• разработаны и утверждены «дорожные карты» по дальнейшему выполнению стандартов в 228 организациях.

Эти цифры демонстрируют значительный прогресс в создании комфортной среды для работников с семейными обязательствами и соответствуют целям региональной программы повышения демографического роста и укрепления института семьи Сергей Владимирович Бусурин, рассказал о том как профсоюзные организации поддерживают активную социальную деятельность, направленную на укрепление традиций и ценностных ориентиров. Среди значимых инициатив:

• конкурс на самый семейный коллективный договор, ставший ежегодным событием;
• фотоконкурсы и другие культурные акции, подчёркивающие значимость семейных традиций и достижений;
• награждение победителей и призёров конкурса, приуроченное ко Дню семьи, любви и верност

В итоге Заседания было предложено рассмотреть инициативу по подготовке нового обращения к руководству организаций всех форм собственности с рекомендациями создать первичную профсоюзную организацию и заключить коллективный договор, подчеркнув важность совместного подхода к решению вопросов улучшения качества жизни новгородцев.

Это предложение направлено на дальнейшее развитие системы социального партнёрства и укрепление конструктивного взаимодействия заинтересованных сторон, обеспечивающего стабильное экономическое и социальное развитие региона.