В конце сентября 2025 года прошло заседание комиссии, где обсудили ключевые вопросы трудоустройства молодежи и подготовки кадров для экономики Кемерово. Основные итоги и тезисы. Вузы активно помогают выпускникам:

КузГТУ: 72% выпускников 2025 года трудоустроены, из них 76% — в Кемерове. Университет развивает Центр компетенций и тесно сотрудничает с 29 крупными предприятиями через Совет по кадровой политике.

КемГУ: Центр карьеры и компетенций строит мосты между талантами и работодателями. В 2024/2025 учебном году заключено 32 новых договора о сотрудничестве, проведено более 60 карьерных мероприятий.

Среднее профессиональное обучение – есть над чем работать: выпускников колледжей и техникумов в 2025 году – 6105 человек. На данный момент трудоустроены лишь 15,56%. Половина выпускников (50,22%) не трудоустроены. Поддержка от государства:

ЦОПП Кузбасса выступает оператором по содействию трудоустройству, работает цифровая платформа с вакансиями, реализуется проект «Моя первая профессия» для школьников;

ТЦЗН г. Кемерово предлагает выпускникам стажировки, гарантированные собеседования и помощь в открытии своего дела. За 8 месяцев 2025 года на учете по безработице состояло всего 6 выпускников вузов.

Координационный совет по подготовке кадров обозначил самые востребованные профессии: слесарь, водитель, оператор, машинист, электрогазосварщик. В сфере специалистов высок спрос на педагогов, медиков и IT-специалистов. В школах города создаются профильные классы (инженерные, IT, педагогические, медицинские и др.) для ранней профориентации. По мнению комиссии, необходимо укреплять взаимодействие между образовательными организациями, работодателями и профсоюзами. Важно продолжать работу по адаптации учебных программ под реальные потребности экономики, развивать программы стажировок и активно информировать молодежь о возможностях трудоустройства в родном городе. Профсоюзная сторона комиссии держит на контроле вопросы соблюдения трудовых прав молодых специалистов, их адаптации на рабочих местах и достойного уровня оплаты труда.