О социальном партнерстве, взаимодействии с профсоюзом и ситуации в отрасли шла речь на встрече руководителей образовательных комплексов Ярославля с министром образования Ириной Лободой и и.о. директора департамента образования мэрии города Александром Гуськовым.
По словам Ирины Лободы, тема социального партнерства актуальна во все периоды развития системы образования, в особенности в ситуации текущей реорганизации отрасли.

– Сейчас у нас не самый простой период – период реорганизации, изменений, который мы проходим достаточно спокойно. Но задач у нас по-прежнему очень много, каждый решает их на своем месте, работает с коллективом. В этой ситуации именно профсоюз становится определенной защитой для педагогических работников, руководителей образовательных учреждений. Когда принимая какие-либо решения, мы пропускаем их через профсоюз, доводим их до коллектива, – отметила Ирина Лобода, еще раз подчеркнув необходимость наличия профсоюза в образовательных учреждениях региона.

Отдельно Ирина Валентиновна остановилась на существующем взаимодействии между отраслевой организацией профсоюза и министерством образования Ярославской области. В частности, она отметила, что с учетом мнения сторон постоянно совершенствуется Региональное отраслевое соглашение, представители профсоюза входят во все комиссии и рабочие группы ведомства, членам профсоюза предоставляются соответствующие преференции при аттестации. В числе последних, совместно принятых инициатив, министр назвала включение мер поддержки супругов участников СВО в региональные документы.

Резюмируя сказанное, Ирина Лобода еще раз подчеркнула, что региональное министерство образования видит важность и значимость выстраивания социального партнерства с профсоюзами, а также готово всячески содействовать этой работе.
– Сейчас развитие социального партнерства – это задача для руководителей любого ранга. Это мы видим и по встречам президента нашей страны и губернатора области с представителями профсоюзов. Безусловно, такие встречи проходят и на нашем уровне, на уровне муниципалитета. Точно такую же работу необходимо вести и на уровне образовательных организаций, – отметила Ирина Лобода.

Свою оценку ситуации в муниципальной системе образования и уровню социального партнерства дал председатель городской организации профсоюза образования Нариман Дженишаев. К числу резонансных вопросов профлидер отнес существующую нагрузку на учителей. Так, по его словам, учителя физики и математики в ярославских школах вынуждены работать по 48-50 часов в неделю при ставке в 18 часов. Второй момент, который, по мнению профсоюзов, требует оперативного решения – это нивелирование разницы в заработной плате воспитателей и младших воспитателей, а также по-прежнему невысокий уровень заработной платы педагогов.

В числе мер, которые необходимо предпринять в первую очередь, профлидер назвал увеличение должностного оклада педагогических работников и норматива для обучающегося, решение кадровых вопросов, привлечение молодых работников, устойчивое и стабильное финансирование системы образования, в частности возврат образовательным комплексам средств, потраченных на выплаты сокращенным работникам.

Комментируя изменения профсоюзной структуры, произошедшей в результате объединения, Нариман Дженишаев напомнил коллегам о существующих мерах поддержки для членов профсоюза. Речь идет о выплате материальной помощи при рождении ребенка, компенсации детского отдыха, санаторно-курортного лечения, участии в дисконтной программе, правовых консультациях и многом другом. Кроме того, профлидер уточнил, что эффективно работающие председатели первичных организаций получают доплату в размере 30% от должностного оклада.

В завершение Нариман Дженишаев выразил надежду на то, что уровень профсоюзного членства в городской системе образования будет повышаться. Это, по мнению профлидера, позволит эффективнее отстаивать права и гарантии педагогических работников. Пока же профсоюз продолжит поднимать вопросы заработной платы и нагрузки педагогов на всех уровнях власти.

Выступая перед коллегами, председатель областной организации профсоюза Алексей Соколов обратил их внимание на то, что профсоюзом и министерством образования подготовлен сборник региональных и федеральных нормативно-правовых актов, где зафиксированы позиции по взаимодействию руководителей и трудовых коллективов в лице профсоюза.

Кроме того, он напомнил, что областная организация профсоюза всегда готова проконсультировать по трудовому, пенсионному законодательству, вопросам охраны труда на уровне образовательного комплекса, нормативно-правовой документации. Особый акцент профлидер сделал на создании нового макета коллективного договора образовательного комплекса региона, отметив необходимость принятия его до конца года.