В Белгороде подвели итоги работы областной трехсторонней комиссии
В Белгороде в Доме профсоюзов на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были подведены итоги исполнения трехстороннего соглашения между Правительством области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей за 2021 год.
Правительство области представляла министр социальной защиты населения и труда Елена Батанова, которая вела заседание комиссии.
Генеральный директор - председатель правления холдинговой компании «Энергомаш-Строй», председатель Правления Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области», координатор стороны Иван Конев представил работодателей региона. Профсоюзную сторону - председатель областного объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов.
С докладом выступил начальник департамента трудовых отношений министерства социальной защиты населения и труда Андрей Гаевой.
В выступлении он отметила, что в 2021 году огромное внимание уделялось вопросам экономического развития региона, реализации социально-трудовых правоотношений, а также проблемам занятости.
В течение прошлого года в промышленности, сельском хозяйстве, а также в дорожной и социальной сферах реализовывалось 56 экономических проектов, из которых 11 завершено.
В целях создания новых высокопроизводительных рабочих мест и развития производств реализуется программа по развитию промышленных парков. В настоящее время их создано 5.
Кроме того, реализуется подпрограмма «Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства», включающая комплекс мероприятий по финансово-кредитной поддержке малого и среднего бизнеса. Так, в 2021 году Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства предоставил 125 микрозаймов в объеме 344,2 млн рублей.
Николай Шаталов констатировал, что совместная работа по исполнению обязательств, взятых на себя сторонами, позволяет обеспечить рост социально-экономического развития области и соответственно защиту социально-трудовых прав и законных интересов работающих, в том числе и членов профсоюзов.
В тоже время он обозначил вопросы, которые нуждаются в срочном решении.
В первую очередь - наличие на ряде предприятий задолженности по выплате заработной платы. Николай Михайлович отметил, что в организациях, допустивших задолженность по ее выплате, профсоюзных организаций нет, что в очередной раз доказывает эффективность общественного контроля профсоюзов.
Не все коллективные договоры предприятий и организаций внебюджетного сектора экономики имеют обязательства, улучшающие положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и заключены формально. Отсутствует порядок индексации заработной платы, а некоторые обязательства работодателями взяты только при финансовой возможности, которая, как правило, отсутствует.
- Качество жизни и социально-правовая защита трудящихся - это предмет нашего внимания и ответственности, - сказал Иван Конев. - Региональным объединением работодателей РСПП были поддержаны предложения Губернатора В.В. Гладкова о необходимости ежегодной индексации заработной платы, установления минимального размера оплаты труда во всех организациях независимо от форм собственности и представлении работникам отпуска по уходу за нетрудоспособными родителями до 3-х месяцев с сохранением места работы.
Вторым вопросом члены комиссии рассмотрели соблюдение требований трудового законодательства на предприятиях и в организациях региона и состояние производственного травматизма.
Начальник департамента социального обеспечения министерства социальной защиты населения и труда Елена Савина в выступлении обозначила, что сфера охраны труда в настоящее время является приоритетным направлением деятельности как на предприятиях крупного и среднего бизнеса, так и в учреждениях бюджетной сферы. На региональном и на муниципальном уровнях, организована работа по принятию мер, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
С 1 марта текущего года вступили в силу изменения трудового законодательства, регламентирующие вопросы охраны труда. С учетом требований действующего законодательства, значительно изменились обязанности работодателя в сфере охраны труда. Несмотря на принимаемые меры, ежегодно совершаются несчастные случаи на производстве, гибнут сотрудники предприятий.
Так, по данным Государственной инспекции труда в области за 2021 год проведено расследование 51 факта несчастных случаев на производстве, из которых 14 - со смертельным исходом, 34 - с тяжёлым исходом, 3 групповых.
Анализ статистики свидетельствует, что наибольшее количество несчастных случаев произошло из-за: неудовлетворительной организации производства работ (74 %); нарушения правил дорожного движения (6 %); неудовлетворительного содержания и недостатков в организации рабочих мест (4%); использование пострадавшего не по специальности (4%); неудовлетворительное техническое состояние материально-ресурсной базы (2%).
Данная ситуация требует принятия мер по переходу к риск-ориентированному подходу, который уже находит своё отражение в деятельности контрольно-надзорных ведомств, министерства социальной защиты населения и труда области, а также администраций муниципальных районов и городских округов.
Одним из важных направлений деятельности профсоюзов является защита законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда, - отметил в выступлении Николай Шаталов.
Особое внимание лидер профсоюзов региона уделил развитию института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, на общественных началах помогающим работодателю осуществлять контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда на конкретных рабочих местах. В прошлом году 3 500 уполномоченных по охране труда подали более 90 000 предложений, направленных на улучшение условий и охраны труда на рабочих местах и предотвращение несчастных случаев на производстве. Именно их работа на местах является гарантией безопасности работников в процессе трудовой деятельности.
Ежедневный и ежечасный контроль, осуществляемый уполномоченными по охране труда, играет ключевую роль в уменьшении травматизма на предприятиях региона. К сожалению, подавляющее большинство работодателей не уделяют должного внимания указанному институту общественной помощи для контроля за безопасным ведением работ. И только в единичных коллективных договорах предусмотрены условия для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательных и других правовых актов уполномоченными (доверенными) лицами первичных профсоюзных организаций.
Николай Шаталов предложил членам комиссии усилить контроль за исполнением действующего областного трехстороннего соглашения, учитывая, что организация безопасных работ на производстве и минимизация травматизма в регионе — это наш вклад в стабилизацию экономики области и обеспечение устойчивого роста дохода населения в непростой экономический период структурных изменений, связанных с санкциями Запада.
В завершение мероприятия Николай Шаталов вручил свидетельство «Лучший социальный партнер Белгородской области» Елене Батановой.