Трудящимся матерям оставят выплаты по уходу за детьми: сейчас теряешь пособие, если выходишь на полный рабочий день
Матери/отцы/опекуны в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет продолжат получать декретное пособие, даже если вернутся к работе на полную ставку.
Кроме того, в декретном отпуске можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. При этом гарантии, связанные с сохранением рабочего места, с которого женщина ушла в декрет, останутся неизменными.
Кабмин одобрил эти поправки #Минтруда РФ. Теперь их должна принять #Госдума РФ. Об этом сообщили «Известия».
Сейчас декретницы получают пособие только, если:
- с момента рождения ребенка прошло минимум полгода,
- работают неполный день либо дистанционно.
Конечно, долгое нахождение в отпуске по уходу за ребенком зачастую невыгодно родителям, если они теряют квалификацию и карьерные возможности.
В июне 2023 г. президент Владимир ПУТИН на ПМЭФ высказался за изменение норм в пользу женщин.
Напомним, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это 40% среднего заработка за 2 года до декрета. С 1 февраля 2023 г. эта выплата не может быть меньше 8 591 руб. в месяц и больше 33 282 руб.
В 2022 г. находились в отпуске по уходу за ребенком и получали ежемесячное пособие почти 1,7 млн. чел. Из них почти 145,5 тыс. работали неполный день.
Средний размер пособия в 2022 году: 13 500 руб. В 2024 году этот показатель составит 17 800 руб., в 2025-м — 20 400 руб., а в 2026 году — 22 400 руб.
-
Тема
