Депутат Государственной Думы от Краснодарского края, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб в рамках региональной недели провела приём граждан
Посетителей волновали вопросы соблюдения Трудового законодательства, предоставления социальных льгот, а также вступления в ряды участников профсоюзного движения. Так, жительница г. Кропоткин задала вопрос о вступлении в профсоюз. 

Она пояснила, что на их предприятии нет профсоюзной организации, и спросила можно ли вступить в краевой союз? Светлана Бессараб пояснила, что член профсоюза, как правило, состоит на учёте в первичной профсоюзной организации по месту основной работы или учёбы либо в объединенной первичной профсоюзной организации. В отдельных случаях вопрос о постановке на учет решается Президиумом краевой организации, для чего необходимо обратиться с соответствующим заявлением. 

Также к депутату обратилась жительница Краснодара, которая рассказала, что в их организации установлен рабочий график с 08:00 - 21:00 в будние дни, а выходные с 09:00-21:00 без перерыва на обед. Не является ли такой режим работы нарушением трудовых прав? 

«В соответствии с действующим законодательством в отдельных случаях в организациях при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная продолжительность рабочего времени. Однако, в этом случае допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы не было превышения нормального числа рабочих часов. Кроме того, статьёй 108 ТК РФ определено, что на работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Всё это должно быть предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка. Если эти условия не соблюдены, то можно обратиться с жалобой на горячую линию профсоюзов Кубани по телефону: +7 (861) 255- 78-83, а также в трудовую инспекцию», - рассказала депутат Государственной Думы от Краснодарского края, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.