• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Запорожская область
  • Херсонская область
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Донецкая Народная Республика
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Луганская Народная Республика
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

Социальные партнеры в г. Саратове рассмотрели вопросы заработной платы в бюджетном и реальном секторах экономики

15 сентября 2023
Новости членских организаций
256

Участники трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО «Город Саратов» обсудили вопросы заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий города. В работе комиссии, которая состоялась 12 сентября под руководством заместителя главы администрации г. Саратова по социальной сфере Александра Пажитнева, приняла участие координатор комиссии от профсоюзной стороны, заместитель председателя Федерации профсоюзов области Юлия Винокурова.

Первый вопрос повестки дня был посвящен уровню оплаты труда работников бюджетной сферы.

Представители структурных подразделений городской администрации рассказали о том, как реализуются Единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по установлению систем оплаты труда работников муниципальных учреждений. Как отметил Александр Пажитнев, Рекомендации позволяют выработать единые подходы по установлению заработной платы работников. В числе их основных пунктов – недопущение снижения заработной платы, обеспечение ее роста, независимо от квалификации и сложности выполняемой работы.

Выступающие проинформировали об уровне заработной платы в таких отраслях, как образование, культура, физическая культура и спорт, коммунальное хозяйство, защита населения от чрезвычайных ситуаций.

Комментируя ситуацию, Юлия Винокурова отметила, что несмотря на превышение целевых показателей по отдельным категориям работников, заработная плата остаётся низкой у педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 37,9 тыс. руб., работников учреждений культуры - 37,6 тыс. руб. И даже запланированная индексация в размере 6,1%, не изменит ситуацию. Она подчеркнула роль профсоюзов в решении вопросов заработной платы, которые принимают все возможные меры для её повышения. «Проблемы социальных гарантий и оплаты труда профсоюзы поднимают на самых разных уровнях и проводят большую работу по внесению в коллективные договоры пунктов, направленных на повышение заработной платы работников», - отметила она.

Юлия Винокурова также коснулась вопроса установления размера минимального размера заработной платы на территории области. Такая практика, напомнила она, в нашем регионе стала постоянной, и региональный зарплатный минимум вот уже много лет превышает МРОТ. Профлидер выразила надежду, что, несмотря на беспрецедентное повышение минимального размера оплаты труда на 3 тысячи рублей с 1 января 2024 года, соглашение о МРЗП в регионе должно быть принято. Обращаясь к социальным партнерам, она считает необходимым найти возможные источники, которые позволят повысить социальные гарантии работникам в соответствии с новым МРОТ. 

С Юлией Винокуровой был солидарен Александр Пажитнев. «Заработная плата является основным источником дохода жителей, и поиск путей ее повышения является приоритетной задачей всех уровней власти, общественных объединений и работодателей», - подчеркнул он.

Средняя зарплата по области в реальном секторе экономики за 1 полугодие т.г. составила 56 927 рублей и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла на 12,5%. Об этом сообщил заместитель председателя комитета по экономике МО «Город Саратов» Олег Савенков. Более 2,5 тыс. организаций повысили зарплату своему персоналу в прошлом году.

Он поднял проблему неформальной занятости и привёл пример, как в одной из организаций заработная плата руководителя находится на одном уровне с зарплатой рядового специалиста и не превышает 20 тысяч рублей. «Эти ситуации свидетельствуют об умышленном снижении размеров оплаты труда с целью ухода от налогообложения», - резюмировал Олег Савенков.

По его словам, несмотря на мораторий на плановые проверки ГИТ предприятий и организаций, органы власти совместно с Гострудинспекцией находят возможность выявлять недобросовестных работодателей. На 1 сентября т.г. в области легализовано порядка 7,5 тыс. работников.

По результатам обсуждений, стороны социального партнерства договорились о продолжении совместной работы, направленной на проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение реальной заработной платы.

Юлия Винокурова напомнила коллегам о Плане мероприятий по развитию социального партнёрства и коллективно-договорных отношений, который предусматривает создание на предприятиях профсоюзных организаций и заключение коллективных договоров. Это позволит осуществлять контроль по заработной плате и защиту прав работников в случае нарушений.

В заключение состоялось награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и XX областного конкурса "Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан».  Награды получили руководители и профсоюзные лидеры таких предприятий и организаций, как Филиал ПАО «Россети Волга» - «Саратовские распределительные сети», Областная библиотека для детей и юношества имени А.С. Пушкина, ООО «Газпром трансгаз Саратов», МУП «Банно-прачечное хозяйство», средняя образовательная школа № 10 и другие.

«Саратовский филиал ПАО «Россети Волга» - самое крупное предприятие в областной организации Электропрофсоюза, его подразделения расположены во многих районах области. Предприятие является социально-ориентированным. Оно заботится о работниках не на словах, а на деле. Мы заключаем хороший коллективный договор, предусматривающий немало льгот и социальных гарантий для сотрудников. Все программы и социальные обязательства, предусмотренные в нем, выполняются. Это оздоровление работников, возмещение определенным категориям родителей оплаты за детский сад, дополнительные выплаты к отпуску, к юбилейным датам, возможность бесплатно получать квалифицированную медицинскую помощь в рамках программы добровольного медицинского страхования и многое другое. Социальные гарантии важны.

Они повышают качество жизни работников, улучшают их социально-экономическое положение, создают надежную, прочную базу для дальнейшего развития», - прокомментировал председатель Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Грядкин, получивший награду в номинации «За развитие кадрового потенциала» регионального этапа Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности».

В этом же конкурсе за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы была отмечена работа и Пушкинской библиотеки. Как рассказала директор учреждения Наталия Абрамова, библиотекарь, чей труд, на первый взгляд, не представляет никакой опасности, может запросто получить травму на рабочем месте, если условия работы не соответствуют требованиям охраны труда. «Помимо вредных факторов, таких, как книжная пыль или длительная работа за компьютером, для библиотекарей существует вероятность падения с лестницы или стремянки. Поэтому мы принимаем все возможные меры для профилактики несчастных случаев», - рассказала Наталия Абрамова.

При этом минимизируется риск получения травм не только среди работников библиотеки, но и ее юных читателей. Ежемесячно «Пушкинку» посещает несколько тысяч детей и подростков. Специалист по охране труда и председатель первичной профсоюзной организации работают в тесном контакте, касается ли это вакцинации сотрудников или обеспечения безопасности детей при проведении массовых мероприятий.

Таким образом, предприятия с высоким уровнем защиты социально-трудовых прав, развивающие кадровый потенциал, создают для своих работников все необходимые условия для эффективной работы и качества жизни.


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Кузьмичева Елена Ивановна

Председатель Союза «Федерация профсоюзов Республики Татарстан»

Телефон: +7 (843) 236-93-14

Секретарь комиссии

Фирфаров Владислав Андреевич

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

Заместитель руководителя Департамента организационной работы Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 930-70-36

Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно
Переезд!
Запущено бета-тестирование функционала нового Личного кабинета членской организации.
Старая версия кабинета еще будет доступна некоторое время.
Оценить новую версию Личного кабинета можно по ссылке:
lk.fnpr.ru