«Социальное партнерство» меняет правила
29 Марта 2024
Участвовать в краевом конкурсе «Социальное партнерство» теперь смогут больше предприятий края. Совет Федерации профсоюзов Приморского края подкорректировал требования к конкурсантам.
«Одним из условия участия было отсутствие тяжелых несчастных случаев на предприятии в течение конкурсного года, и мы строго следовали этому правилу. Ведь если его сотрудники тяжело травмируются или умирают на рабочих местах, значит на предприятии не все в порядке с безопасностью труда, и оно не может называться социально ответственным. Однако, это условие не всегда было корректным. Одно дело, когда тяжелый несчастный случай действительно произошел по вине работодателя, и совсем другое - когда в этом виноват сам работник. Наши представители, участвуя в расследовании таких происшествий, помогают устанавливать истинных виновных, не позволяют перекладывать просчеты в охране труда на работников, жестко отстаивая их права. Но порой мы видим, что работодатель действительно предпринял все необходимые меры, выполнил все требования законодательства, а трагедия произошла по причине ДТП, противоправных действий сторонних лиц за пределами предприятия, а то и халатности либо намеренного нарушения правил самим пострадавшим. Несправедливо лишать в этом случае предприятие права на подачу заявки, и мы решили это исправить», - прокомментировал это решение председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
С этого года, если тяжелый несчастный случай на производстве произошел не по вине работодателя, и это подтверждено актом расследования, - компания может бороться за победу в краевом профсоюзном конкурсе.
Напомним, "Социальное партнерство" определяет предприятия с самыми сильными коллективными договорами в двух номинациях – среди организаций бюджетной и внебюджетной сферы. Профсоюзные эксперты определяют их по уровню заботы о работниках. Помимо общественного признания победители и призеры получают денежные премии: 75 тысяч рублей за первое место, 50 и 25 тысяч рублей — за второе и третье, а также 20 тысяч рублей – за взаимодействие с профорганизацией. Призовой фонд сформирован за счет средств ФППК и взносов членских организаций. Церемония награждения проходит с участием лидеров отраслевых профобъединений региона, работодателей, представителей исполнительной и законодательной власти Приморья.