Казалось бы, вопрос не спорный. Но анализируя, например состояние охраны труда на объектах строительства республики, видишь, что многие работодатели ,кажется, сознательно готовы к тяжелым несчастным случаям, чем ответственно заниматься созданием безопасных условий труда своим рабочим.

5 августа 2023 года Президиум ДР СОП на своем заседании рассмотрел вопрос « О состоянии соблюдения безопасных условий труда на объектах строительства в Республике Дагестан» Озвученные главным техническим инспектором труда ДР СОП А. Абубакаровым  цифры о травматизме в отрасли красноречивы: в 2020-2022 годах на объектах строительства РД погибли 9 рабочих и тяжелые травмы получили еще 3 человека. Основная причина – не обеспечение работодателем на объектах безопасных условий труда, бесконтрольность за их соблюдением самими работниками, отсутствие каких-либо признаков обучения по охране труда.

Так в ООО «Стройсервис-2» в 2022 году в течении месяца из-за вышеперечисленных факторов погибли двое рабочих, в результате падения с 12 этажа строящегося здания.

Изучение происшедших несчастных случаев в строительстве показывает целый ряд побочных причин, способствующих травматизму. Их озвучил в своем выступлении зам. председателя ДР СОП М. Билалов. Это неукомплектованность рабочих бригад, выполнение работником технических операций, которые по положению он не имеет права выполнять, несоблюдение режима работы труда и отдыха, указанного в трудовом договоре.

Зачастую алчность толкает работодателей использовать теневые формы оплаты труда и более дешевый труд иностранных рабочих, а также не позволяет им «раскошеливаться» на мероприятия по охране труда.

Среди погибших и получивших травмы работников немало иностранных граждан, которым по мнению работодателя, можно не создавать безопасные условия и можно платить по минимуму.

По мнению М. Билалова, все это хорошее поле для злоупотреблений. Поэтому чаще всего в трудовых договорах, заключаемых с работниками, особый упор делается на конфиденциальность, т.е. не разглашение содержания договора в течении 5 лет после его расторжения.

Поэтому во весь рост выступает проблема противодействия со стороны работодателей созданию профсоюзных организаций в своих коллективах. Они не хотят иметь в лице профсоюза еще одного контролера условий охраны труда и защитника интересов рабочих.

Всего в отрасли создано около 20 профсоюзных организаций, хотя количество организаций в строительстве более 4 тысяч. На Президиуме отмечался не государственный подход Министерства строительства РД к обращениям Рескома отраслевого профсоюза по поводу поддержки усилий создания профсоюзов на предприятиях отрасли, выразившийся в его безразличии и незаинтересованности по данному вопросу.

Такая позиция отраслевого министерства, Гильдии строителей по вопросам охраны труда и нежелание поддержать хотя бы в этом вопросе профсоюзы в соответствии с законом РД «О социальном партнерстве», вызывает необходимость обращения профсоюзов в Трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложением рассмотреть вопрос «О состоянии производственного травматизма в сфере строительства республики и совместных мерах по его недопущению.»

Предложение профсоюзов по данному вопросу поддержал в своем выступлении и представитель Инспекции труда по РД А. Шахбанов.

Кроме того, на Президиуме были рассмотрены вопросы по Молодежному совету ДР СОП, по состоянию и улучшению информационной работы в членских организациях ДР СОП и одобрены итоги проведения первомайской акции профсоюзов в республике.

На заседании Президиума так же было принято совместное Заявление ДР СОП, Совета старейшин и Совета по развитию гражданского общества и правам человека при Главе РД по поводу тяжелой ситуации, сложившейся в энергетическом комплексе республики в последнее время, которое подписали Председатель ДР СОП А. Магомедов, Председатель Совета Старейшин И. Ибрагимов и Председатель Совета по развитию гражданского общества З. Ильясов.

По обсуждаемым вопросам повестки заседания Президиума ДР СОП были приняты соответствующие постановления, с которыми можно ознакомиться на сайте ДР СОП.