Рязанское профобъединение провело молодёжный форум «Перспектива»: два дня работы, идей и живого общения
25–26 сентября на базе отдыха «Сатурн» в Солотче прошёл региональный форум профсоюзной молодёжи «Перспектива». В нём приняли участие около 50 активистов из отраслевых профсоюзов Рязанской области. Организатором выступило Профобъединение.
Форум открылся приветственными словами председателя Рязанского областного союза организаций профсоюзов Инны Калашниковой. Она отметила, что молодёжь — это не только будущее профсоюза, но и его настоящее, и подчеркнула: именно активность молодых активистов формирует кадровый резерв профорганизаций. К участникам также обратились председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Алексей Дементьев и председатель областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Андрей Мельгунов — они пожелали молодёжи продуктивной работы и полезного общения.
В первый день Инна Калашникова провела образовательный блок об истории, структуре и деятельности профсоюзов. Затем Софья Шурикова, председатель первичной профсоюзной организации АО «Рязанский Радиозавод», рассказала, как строится работа с молодёжью на предприятии — с опорой на реальную практику и без отрыва от производства.
Центральным событием дня стал конкурс «Молодой профсоюзный лидер». Участникам предстояло пройти три испытания: самопрезентацию «Автопортрет», дебаты по актуальным профсоюзным вопросам и тестирование на знание трудового законодательства и уставных документов. По итогам конкурса первое место заняла Елизавета Смехова (профсоюз работников радиоэлектронной промышленности), второе — Тимур Кучуккулов (профсоюз работников здравоохранения РФ), третье — Святослав Сорокин (Профрадиоэлектрон).
Параллельно проходил тимбилдинг под руководством Марии Зуевой, специалиста отдела организационной работы областной организации профсоюза работников здравоохранения. Участники знакомились, делились на команды и выполняли задания на сплочение. Эти же команды затем участвовали в конкурсе «Включайся!», где нужно было предложить идеи, мотивирующие молодых работников вступать в профсоюз. Активисты представили разные форматы: сценки, видеоролики, песни — и в каждом решении старались уйти от формального перечисления льгот.
Завершил первый день интеллектуальный блок: игра на тему единства народов России. В неё вошли вопросы о культуре, традициях и истории разных народов — так участники расширили кругозор и потренировали навыки работы в команде.
Программа второго дня была посвящена личным компетенциям. Анна Герасимова, руководитель Рязанского тренингового центра Российского союза молодёжи, рассказала о постановке целей, управлении внутренним ресурсом и способах доводить задачи до результата. Мария Архипова, клинический психолог Центра практической психологии РязГМУ, выступила с лекцией об эмоциях: разобрали, как они проявляются в стрессовых ситуациях, как их выражать и контролировать. Блок по работе с нейросетями провела Алиса Зимина, тренер Рязанского тренингового центра РСМ: на примере двух нейросетей участники шаг за шагом прошли путь от запроса до готовых решений — в том числе макетов логотипов, афиш и прототипа приложения.
Финальным событием форума стал открытый диалог «Как вернуть молодёжь?». В ходе обсуждения говорили о том, почему молодой работник на предприятии не всегда воспринимает профсоюз как свою опору, и какие шаги могут помочь изменить эту ситуацию.
Организаторы поблагодарили всех участников и отметили, что именно такие активные и целеустремлённые люди развивают профсоюзное движение. Пожелали активистам не останавливаться на достигнутом и продолжать воплощать свои идеи.