• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

Реализация молодежной политики в Татарстане

24 июня 2021
Новости членских организаций
37
Основным вопросом повестки дня июньского заседания Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, прошедшего сегодня в Малом зале казанского Дворца труда под председательством Елены Кузьмичевой, стал вопрос реализации молодежной политики ФПРТ и ее членских организаций в сфере выполнения решений X Съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.

С анализом по данной теме выступила начальник отдела по делам молодежи и спорту Федерации Ольга Титова, которая отметила, что на начало 2021 года Федерация объединяет 245060 членов профсоюзов в возрасте до 35 лет. Стабильным остается показатель представительства молодежи на выборных профсоюзных должностях. Среди председателей первичных профсоюзных организаций ее численность составляет 24%; среди профгрупоргов – 49% и 22% среди председателей цеховых комитетов.

Докладчик подчеркнула, что реализация молодежной политики, как инструмента развития профсоюзного движения, традиционно находится под особым вниманием в работе профсоюзов и решает следующие задачи: поддержка и социальная защита молодого поколения, вооружение молодежи современными профессиональными навыками, знаниями и идейными ориентирами, основанными на опыте и традициях профсоюзного движения.

Координирующая роль по формированию и укреплению молодежных советов и комиссий, вопросы социально-экономической и правовой защиты молодежи, охраны труда, повышения уровня профессиональных знаний молодых активистов, укрепления статуса и улучшения имиджа профсоюзов отводятся Молодежному совету ФПРТ.

В частности МС ФПРТ активно велась работа по совершенствованию нормативной правовой базы в области молодёжной политики, трудовых прав и социальных гарантий молодежи. Направлены предложения в проект федерального закона № 993419-7 «О молодежной политике в Российской Федерации» в 2020 году, о совершенствовании нормативно-правовой базы по вопросу предоставления государственной социальной помощи студентам, прописанных на территории Республики Татарстан в 2021 году.

Важнейшим инструментом защиты прав и интересов молодежи, по словам Ольги Титовой, является социальное партнерство, которое осуществляется на всех уровнях профсоюзных структур. В Республиканском, отраслевых и территориальных соглашениях, коллективных договорах находят решение многие насущные проблемы молодежи: обеспечение всесторонней социальной поддержки на этапе получения образования и трудовой деятельности, обеспечение безопасности условий труда, решение жилищных вопросов, расширение спектра предоставления дополнительных социальных гарантий, оздоровление и организация различных культурно-спортивных мероприятий.

Спикер особо отметила, что на протяжении десяти лет в Республиканском соглашении между Федерацией профсоюзов, Координационным советом объединения работодателей, Кабинетом Министров Республики Татарстан действует отдельный раздел «Социальная и правовая защита молодежи, укрепление семьи, забота о материнстве и детстве», содержащий обязательства в области занятости, оплаты труда, сохранения здоровья и создания условий для формирования здорового образа жизни молодежи.

Молодежный профсоюзный актив принимает непосредственное участие в разработке и внесении предложений в соответствующие разделы коллективных договоров и соглашений на местах. В результате соглашения и коллективные договоры целого ряда предприятий внебюджетного и бюджетного сектора содержат обязательства по повышению уровня заработной платы и предоставлению молодым специалистам дополнительных надбавок и единовременных выплат. Данные пункты содержатся в отраслевых соглашениях республиканских комитетов народного образования и науки, здравоохранения, госучреждений и общественного обслуживания, культуры, агропромышленного комплекса, а также во многих коллективных договорах авиационной, нефтехимической, оборонной промышленности, связи, автотранспорта, энергетического комплекса.

В области содействия занятости стороны социального партнерства реализуют политику, направленную на трудоустройство выпускников, сохранение, развитие и рациональное использование кадрового потенциала путем создания рабочих мест, совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, содействия в разработке социальных программ, планов развития персонала и программ повышения производительности труда.

Ольга Титова отметила, что в большинстве отраслевых соглашений и коллективных договоров организаций авиационной промышленности, машиностроения, оборонного, нефтехимического, автомобильного и агропромышленного комплексов, электроэнергетики, связи, строительства, автотранспорта и дорожного хозяйства отражены вопросы повышения эффективности производства, удовлетворения потребности в высококвалифицированных кадрах и привлечения молодежи на предприятия.

Большая работа ведется по развитию института наставничества, организации конкурсов профессионального мастерства, профориентации школьников в организациях производственной и непроизводственной сфер.

На протяжении многих лет для повышения профессионального уровня и непрерывного повышения квалификации молодых специалистов непроизводственной сферы функционирует институт наставничества. Многими организациями республики активно проводится профориентационная работа со школьниками, проводятся конкурсы профессионального мастерства. Молодежь активно принимает участие в региональных, национальных чемпионатах «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

По словам докладчика, одним из значимых показателей уровня и качества жизни молодежи является ее удовлетворенность жилищными условиями. Для решения данного вопроса разработаны механизмы, в том числе при разработке соглашений и коллективных договоров. Например, организуется строительство собственного жилья в ПАО «Татнефть», «Казаньоргсинтез», «Аммоний», «Танеко», ООО «Тепличный комбинат «Майский», АО «Татэлектромонтаж». Многие организации принимают участие в республиканской программе выделения жилья через социальную ипотеку, предоставляют молодым работникам беспроцентные займы и ссуды на решение жилищных проблем, обзаведение домашним хозяйством, служебных квартир и комнат в общежитии, частичная компенсация найма жилья…

В целях формирования устойчивой мотивации профсоюзного членства среди молодежи большая роль отводится проведению культурно-массовых, просветительских, спортивных мероприятий. С этой целью, рассказала Ольга Титова, Федерация профсоюзов РТ проводит республиканские конкурсы «Молодой профсоюзный лидер», Профсоюзные агитбригады, спартакиады, соревнования по зимним видам спорта, республиканский детско-юношеский конкурс на лучший рисунок «Я б в рабочие пошел…» и республиканский конкурс детского рисунка и плаката, посвященный празднованию 9 Мая – Дню Победы, интеллектуальные игры, викторины.

Большинство членских организаций ФПРТ и первичные профсоюзные организации предприятий и организаций республики проводят различные молодежные форумы, «круглые столы», брейн-ринги, КВИЗы, туристические слеты, спартакиады, фестивали команд КВН, конкурсы художественной самодеятельности. Как отметила спикер, молодежь активно принимает участие в волонтерском и добровольческом движениях, поисковых отрядах, снежных десантах, экологических и благотворительных акциях, ведут работу по оказанию помощи ветеранам ВОВ, труженикам тыла, детским домам, социальным приютам и многим другим.

Ежегодно молодежный профсоюзный актив Татарстана принимает участие во Всероссийских, региональных мероприятиях: «Стратегический резерв», «Кросс наций», «Лыжня России», «Инженер года», «Тотальный диктант», «Наше время – Безнен Заман» и других.

Однако, как отметила Ольга Титова, наряду с положительными тенденциями и практикой, в реализации молодежной политики профсоюзов есть определенные недостатки. Например, в ряде членских организаций ФПРТ Молодежные советы слабо привлекаются к деятельности по решению уставных задач, не находит должного внимания система подготовки и выдвижения молодежного профсоюзного актива в качестве кандидатов для избрания на руководящие должности коллегиальных органов профсоюзных организаций всех уровней…

Своим опытом работы с молодежью поделились представители профсоюзных организаций нефтегазодобывающего управления «Лениногорскнефть» (председатель профкома Юлия Новичкова) и Казанского государственного медицинского университета (председатель студпрофкома Нафис Гильфанов), а также представитель Министерства по делам молодежи Республики Татарстан Мария Рязанова.

Членами президиума Федерации было принято соответствующее постановление, в котором были отражены меры по дальнейшему развитию работы профсоюзов с молодежью. В частности предлагается активизировать практику участия молодежного профактива в подготовке предложений по решению жизненно важных проблем молодежи в Республиканское трехстороннее соглашение; инициировать решение проблем работающей молодежи и студенчества на уровне органов власти Республики Татарстан; привлекать молодежный профсоюзный актив к разработке региональных целевых программ по вопросам реализации молодежной политики; проводить работу по подготовке и выдвижению кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций из числа молодых профлидеров, активистов; продолжить работу по системному обучению молодых профактивистов через обучающие модули: «Школа молодого профсоюзного лидера», «Молодежная образовательная платформа», «Профсоюзные уроки», «Профсоюзная смена»; реализовывать инновационные профсоюзные молодежные проекты, направленные на защиту социально – трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.

Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Полякова Ольга Васильевна

председатель союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области»

Телефон: +7 (483) 274-24-93

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Ветчинников Максим Александрович

управляющий профсоюзным имуществом - заведующий административно-хозяйственным отделом, Председатель Молодёжного совета Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, председатель Молодёжного совета Территориального союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Орловской области"

Телефон: +7 (4862) 76-10-05

Комиссия по информационной политике

Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Мобильный телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Ваш вопрос
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваш запрос отправлен успешно