Работа по увеличению охвата системой социального партнерства продолжится
В онлайн-формате по системе Polycom прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем участвовали дистанционно заместители глав администраций муниципальных образований Ростовской области и члены территориальных трёхсторонних комиссий. Открыл заседание заместитель губернатора области, председатель комиссии Сергей Бондарев. Вела заседание министр труда Ростовской области Елена Елисеева. С докладами выступили председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко, министр общего и профессионального образования области Лариса Балина, заместитель председателя ФПРО Евгений Юрин, заместитель главы администрации Новошахтинска по вопросам экономики Марина Ермаченко.
Выступающие говорили о совершенствовании системы социального партнерства предприятий и организаций области путем создания первичных профсоюзных организаций, заключения коллективных договоров, присоединения к отраслевым соглашениям. Они обсудили участие сторон социального партнерства в проведении регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия). Был рассмотрен опыт работы Новошахтинска по развитию социального партнерства, присоединению индивидуальных предпринимателей к областному трехстороннему соглашению и соблюдению организациями внебюджетного сектора экономики обязательств по оплате труда, установленных областным трехсторонним соглашением на 2020-2022 годы.
Александр Лозыченко представил членам комиссии информацию о проделанной донскими профсоюзами работе по совершенствованию системы социального партнерства предприятий и организаций области путем создания первичных профсоюзных организаций, заключения коллективных договоров, присоединения к отраслевым соглашениям.
- С января 2021 года создано 44 первичных профсоюзных организации (за 2020 год создано 48 первичек). В 123 организациях проводится работа по созданию первичек. А вообще в областные комитеты передана информация о более 850 организациях, в которых нет профсоюза и, соответственно, возможно их создание. Эта работа продолжается. В ФПРО продолжает поступать информация из районов об организациях, где эту работу можно и нужно вести, - заявил Александр Лозыченко.
Лидер донских профсоюзов отметил, что для налаживания взаимодействия по этому вопросу ФПРО направила соответствующие письма во все города и районы области – главам администраций и председателям координационных советов-представителям ФПРО в муниципалитетах.
- Аналогичные письма были направлены и руководителям министерств и ведомств с предложением о взаимодействии по выполнению поручения губернатора с профильными отраслевыми профсоюзами, - подчеркнул председатель ФПРО.
Александр Лозыченко сказал, что, согласно информации от членских организаций ФПРО, в четырех из них первичные профсоюзные организации созданы на всех предприятиях, в шести — налажена связь и взаимодействие с профильными министерствами, проведены встречи с трудовыми коллективами.
Лидер профсоюзов донского края отметил, что продолжается работа по присоединению предприятий и организаций к Областному трехстороннему соглашению. Их увеличилось на 246 или на 3.3 процента. Он рассказал о заключении регионального отраслевого соглашения между министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, Ростовской областной профсоюзной организацией работников связи России и союзом работодателей Ростовской области на 2021-2024 годы.
- 2021 год объявлен в Федерации независимых профсоюзов России Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов. Мы продолжим работу по увеличению охвата системой социального партнерства, с подведением ее итогов, в том числе и в четвертом квартале, на заседании нашей комиссии, - подчеркнул Александр Лозыченко.
Выступая по второму вопросу, Евгений Юрин отметил, что проведение чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) является значимой составляющей рынка труда.
- Развитие рынка труда начинается с профориентации, знакомства молодого человека с профессией, после чего следует обучение по выбранной им специальности, повышение навыков и профессиональных знаний, углубленное погружение в профессию, - подчеркнул зампред ФПРО. -
Проведение конкурсов и чемпионата «Молодые профессионалы» - очень важный этап в обучении. Такие мероприятия способствуют повышению интереса к обучению, а победители конкурсов получают больше возможностей для трудоустройства после окончания колледжа.
Были приведены примеры. В частности, профсоюзный актив обкома здравоохранения в 2020 году принял участие в межрегиональном форуме работающей молодежи «Профессионалы Юга». Услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности в 2020 году получили 470 граждан, из них 93 учащихся. Организовано шесть выездов мобильного центра занятости в образовательные учреждения Песчанокопского района, в том числе в рамках проведения Единого дня профориентации молодежи «Сделай свой выбор».
В Зимовниковском районе с участием профсоюзов осуществляется проведение конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в формате WorldSkills по специальностям: механизация сельского хозяйства, технология продукции общественного питания, сварщик.
На Северо-Кавказской железной дороге совместно с профсоюзом этим вопросом занимается Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики.
Представлены проекты решений Областной трехсторонней комиссии. Согласно решениям комиссии, органы исполнительной власти области совместно с ФПРО продолжат работу по содействию в создании первичных профсоюзных организаций, заключении коллективных договоров, присоединении к отраслевым соглашениям. ФПРО сформирует ежеквартальный рейтинг муниципальных образований области по количеству созданных профсоюзных первичек.
Координаторам сторон социального партнерства рекомендовано рассмотреть и проанализировать на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий результаты работы по содействию в создании профсоюзных первичек, заключении коллективных договоров, присоединении к отраслевым соглашениям.
Активизируется работа по привлечению к участию в региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» работодателей и профсоюзный актив предприятий. Будет организована информационная кампания по популяризации получения работниками организаций региона сертификатов «Эксперт с правом проведения чемпионатов», «Эксперт с правом проведения демонстрационного экзамена», «Эксперт с правом оценки демонстрационного экзамена». Мера призвана привлечь работников к независимой оценке квалификаций при проведении региональных чемпионатов.
Членским организациям ФПРО рекомендовано включать в соглашения и коллективные договоры положение об участии в региональном чемпионате «Молодые профессионалы». Представители членских организаций ФПРО обеспечат участие в организации, проведении регионального чемпионата и работе в жюри.
ФПРО окажет организационно-методическую поддержку по механизму создания в трудовых коллективах первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров, в том числе на предприятиях малого и среднего бизнеса.