Профсоюзы в Клубе экспертов
Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов вошел в состав Экспертного клуба. Это площадка для обсуждения самых актуальных тем и инициатив регионального и федерального уровней.
Олег Павлович ЕКИМОВ: Считаю, что повышение заработной платы работников бюджетной сферы должно стать приоритетной задачей бюджета Челябинской области, в том числе это актуально и для бюджета областного центра. С таким предложением я выступил на заседании региональной трехсторонней комиссии, где стороны социального партнерства – власть, профсоюзы и работодатели обсуждали главный вопрос – региональный бюджет на 2023-2025 годы.
Учитывая уровень инфляции и предстоящее повышение тарифов на коммунальные услуги, рост зарплаты работников бюджетной сферы должен проходить с обязательным увеличением фонда оплаты труда. Однако не во всех муниципалитетах области индексация происходит с фактическим ростом заработной платы.
Федерация профсоюзов проводит постоянный мониторинг социально-экономической ситуации в регионе, мы получаем информацию от профорганизаций из всех муниципалитетов. Представители трудовых коллективов сообщают, что не во всех учреждениях повышение заработной платы проводится с увеличением ФОТ. А часть муниципалитетов вовсе не проводят индексацию, поскольку на это нет денежных средств. Совместно с Министерством финансов области рассматриваем ситуацию в каждом муниципальном образовании. Принято решение довести до муниципальных образований, у которых отсутствуют денежные средства на повышение заработной платы, дополнительное финансирование.
В 2023 году необходимо предусмотреть в бюджете региона, в том числе и в бюджете Челябинска, приоритетное направление – увеличение заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе, государственных и муниципальных служащих.
К итогам года. Экономика России выстояла в условиях санкций
Олег Павлович ЕКИМОВ: В Челябинской области важнейшим для экономики приоритетом всегда является обеспечение стабильной работы предприятий, сохранение и увеличение числа рабочих мест. Власти региона четко отреагировали на изменения через поддержку производства, создание новых производственных цепочек и выход на технологическую независимость. Благодаря действиям индекс промышленного производства в октябре практически достиг показателя прошлого года (99,3%). Кроме того, выросли показатели по производству сельхозпродукции, добычи полезных ископаемых, строительстве и вводу жилых домов. Численность зарегистрированных безработных в октябре уменьшилась на 18,4% по сравнению с уровнем прошлого года. В напряженный период времени служба занятости оказывала дополнительную помощь в трудоустройстве обучении и переобучении кадров.
В социальной сфере организовано взаимодействие со всеми общественными организациями. В рамках деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений особе место отводится мероприятиям по сохранению трудовых коллективов, контролю за повышением уровня доходов населения, индексации заработной платы работников и за изменением цен на товары и услуги. Благодаря совместным действиям в рамках социального партнерства среднемесячная заработная плата за 10 месяцев выросла на 12,8% (по РФ – на 12,7%).
Имеют место и отрицательные тенденции, в т.ч. в обрабатывающем производстве (снижение на 1,2% (по РФ – снижение на 0,5%), в обеспечении электрической энергией, сократились инвестиции в основной капитал на 9,0% в сопоставимых ценах (по РФ – рост на 7,8%).
Вместе с тем, в регионе принимаются все необходимые меры по реализации ключевых проектов развития, в том числе, строительство метротрама в Челябинске, нового университетского кампуса и IT-квартала, а также реализуется комплексный проект развития парка «Притяжение» в Магнитогорске, и другие проектах – во всех городах и районах области.
Таким образом, стратегический приоритет для области остается – развитие и эффективное управление. При этом особое внимание уделяется вопросам повышения доходов южноуральцев и индексации заработных плат.
