Профсоюзы региона принимают участие в разработке Концепции социально-экономического развития Вологодской области на период до 2030 года. 

Обсуждение документа реализовано в формате стратегических сессий на площадке Общественной палаты Вологодской области с 17 по 21 июня. В работе круглых столов поучаствовали председатель областной Федерации профсоюзов Юрий Изотов и заместитель председателя Олег Рылеев, а также председатели областных отраслевых организаций профсоюзов народного образования и науки – Светлана Павлушкова и агропромышленного комплекса – Ирина Головастикова.

Среди важных для профсоюзов направлений – подготовка кадров для экономики региона. Среди главных задач: остановить отток молодёжи из Вологодской области, разрешить дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, синхронизировать запросы бизнеса и работу образовательных организаций, сохранять и развивать кадровый потенциала региона.

Без поддержки и развития педагогических кадров невозможно доступное и качественное образование для детей. Перспективная задача Стратегии – выявлять таланты на Вологодчине, обеспечивать им качественное образование и мотивировать в дальнейшем работать на благо региона. Обязательное условие выполнения этих задач, по мнению отраслевого профсоюза – достойная заработная плата педагогов, сокращение нагрузки и эффективные меры поддержки работников.

Основной темой дискуссии на круглом столе, посвященном развитию сельского хозяйства, также стало кадровое укрепление отрасли. Среди предложений областной организации отраслевого профсоюза: развитие социальной инфраструктуры сельских территорий, поддержка выпускников аграрных вузов, помощь специалистам в приобретении и строительстве жилья.

Ещё один приоритет Стратегии – повышение благосостояния семей вологжан. Достичь этого, по оценке профсоюзов, удастся, первую очередь, благодаря сокращению количества работников с уровнем оплаты ниже МРОТ, совершенствованию и повышению прозрачности систем оплаты труда, увеличению постоянной части заработной платы до 70%, а также повышению социальной ответственности работодателей всех отраслей.