Профобъединение Республики Марий Эл совместно с Комиссией по развитию трудовых отношений и защите прав граждан Общественной палаты Республики Марий Эл провели 19 июня заседание «круглого стола» на тему: «О реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Марий Эл» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2025 годы».

В заседании приняли участие представители министерств и ведомств, надзорных органов, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования, аппарата Уполномоченного по правам человека республики.

Было отмечено, что за последние два года произошли значительные изменения в регулировании вопросов охраны труда:

• новые правовые механизмы предполагают проактивный подход к снижению травматизма и рисков профзаболеваний;

• позволяют перестроить системы управления охраной труда, действующие на предприятиях;

• дают возможность сделать защиту более эффективной и адресной и др.

Активное межведомственное взаимодействие сторон обеспечивается посредством участия в работе Республиканской межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Республики Марий Эл, которая способствует не только к восстановлению нарушенных трудовых прав работников и снижению потенциального размера штрафных санкций в случае проведения проверок контрольно-надзорными органами, а прежде всего, к предупреждению нарушений трудового законодательства.

Практикой работы профсоюзов по улучшению условий и охраны труда в Республике Марий Эл поделился Сергей Царегородцев, заведующий отделом охраны труда, главный технический инспектор труда Профобъединения Республики Марий Эл.

В завершении заседания приняты рекомендации в адрес министерств, ведомств и работодателей.

Вот некоторые из них:

- в целях сохранения здоровья работников предприятий и предупреждения возможного негативного воздействия на них вредных и опасных производственных факторов пользоваться уникальным механизмом финансирования мероприятий по охране труда за счет средств Социального фонда;

- проводить консультирование в рамках профилактических визитов на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, в ходе контрольно-надзорных мероприятий, на личном приёме;

- повысить качество медицинских осмотров, направленных на выявление профессиональных заболеваний.