Продолжается работа Федерации профсоюзов республики по мониторингу вопросов заработной платы работников бюджетной сферы. Минувшим днем рабочая группа во главе с председателем Федерации Николаем Дегтяревым ознакомилась с ситуацией по заработной плате в Горном улусе.

Профсоюзные работники встретились с коллективами Бердигестяхской СОШ им. Афанасия Осипова, детского сада «Сардаана», Кировской средней школы, а также районной библиотеки, Центра духовности им. Семена и Софрона Даниловых, Шологонского центра культуры, республиканской спортивной школы олимпийского резерва в селе Бердигестях.

По итогам встреч состоялось совещание в администрации Горного улуса с участием главы Никиты Андреева, руководителей управлений образования, культуры, спорта, социальной защиты населения, работников администрации улуса. Как отметил профсоюзный лидер республики, ситуация в Горном улусе неплохая. В учреждениях образования, культуры и спорта, где проведен мониторинг, при расчете заработной платы новый уровень МРОТ учтен. Повышение МРОТ коснулось сотни работников, потому в коллективах настроение приподнятое. Но все же остается проблема низкого уровня заработной платы педработников, относящихся к категории «иные», а также вопрос заработной платы молодых специалистов. На встречах с коллективами, работники говорят, что для получения заработной платы, указываемой для целевиков по СТД, им приходится работать на полтора-две ставки. «Если говорить о достойной заработной плате, то нужно, чтобы учителя такой размер зарплаты получали, отрабатывая положенные по нормативу 18 часов, а не 30», - говорят сами работники. Много вопросов поступило на встречах и по выплате компенсации коммунальных услуг. Педагогические работники говорят, что коммунальные услуги растут, а размер выплаты в 1200 рублей для сельских жителей не меняется с 2017 года. В связи с повышением МРОТ, как и ожидалось, поднимаются вопросы дифференциации заработной платы в отраслях. На сегодня приравнялись размеры заработной платы технических работников и квалифицированных специалистов с высшим образованием, что также вызывает у людей чувство несправедливости.

«Волнение вызывает ситуация с молодыми специалистами, особенно в сельской местности. Как мы убедились на этих проверках, у молодых педагогических работников заработная плата находится на уровне МРОТ. Многие из них работают по 2-3 месяца и уходят, ведь многие еще на эту зарплату должны арендовать жилье, платить коммунальные услуги. Поэтому, как сказали руководители школ, многие идут в продавцы. Ведь педагог – это большая ответственность и нагрузка. Поэтому для исправления ситуации необходимо как можно быстрее среагировать и разработать действенную меру поддержки молодых специалистов», - отметил Николай Дегтярев. На совещании в администрации Горного улуса озвучена также проблема невысокой заработной платы руководителей учреждений культуры, которые не охвачены «майскими» указами Президента РФ. Также поставлен вопрос заработной платы землеустроителей, которые относятся к «прочим» категориям бюджетных работников.

«В ходе проведения профсоюзного мониторинга мы видим настоящее положение дел, которое в иной раз существенно разнится со статистическими данными. Все озвученные сегодня вопросы будут изучены, а по итогам встреч и проведенного мониторинга, Федерацией профсоюзов республики будут сформированы предложения в адрес отраслевых министерств и правительства республики», - сообщил Николай Дегтярев. Дальше профсоюзный мониторинг вопросов заработной платы будет проведен в учреждениях города Якутска.

Пресс-служба Федерации профсоюзов РС(Я)