Крым. Профсоюз восстановил работников на работе и взыскал утраченный заработок – около 500 000 рублей
В сентябре-октябре 2021 г. Центральным районным судом г. Симферополя были восстановлены на работе 5 работников Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Универсал-Авиа» (инспектор по кадрам, ведущий бухгалтер, старший инспектор службы авиационной безопасности, архивариус, ведущий экономист по труду).
Согласно приказам директора ГУП Республики Крым «Универсал-Авиа» в апреле 2021 г. были уволены указанные работники предприятия, (члены профсоюза) по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) сокращение численности или штата работников, которое носило массовый характер. Посчитав своё увольнение незаконным и необоснованным, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством порядок увольнения при сокращении численности или штата работников, работники обратились в Союз организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» (далее - ФНПК) за защитой своих законных прав.
Изучив документы, представленные работниками, специалистами ФНПК была установлена неправомерность в действиях работодателя и направлены в Центральный районный суд города Симферополя исковые заявления о восстановлении на работе уволенных работников, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации в счет возмещения морального вреда работнику. Представителям работников удалось отстоять свои доводы в суде и суд согласился с позицией профсоюзов о неправомерности действия работодателя.
По результатам рассмотрения гражданских дел с участием специалистов ФНПК, в качестве представителя работника, Центральным районным судом города Симферополя Республики Крым были вынесены решения о частичном удовлетворении исковых требований работников. Работники восстановлены на работе, взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 467 821,61 рублей, требования о взыскании компенсации в счет возмещения морального вреда работнику удовлетворены частично. Решения суда в части восстановления на работе и выплаты заработной платы в течении трех месяцев были допущены к немедленному исполнению. Выданы исполнительные листы на восстановление на работе и взыскании заработок за время вынужденного прогула в течении трех месяцев.