На мероприятии обсудили итоги каждого направления деятельности Профсоюза и презентовали новые проекты. 

Открывая совещание, лидер Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что вызовы, которые стоят сегодня перед страной, требуют координации усилий всех наших организаций.

По его словам, нужно быть готовым к возможному росту коронавируса, искусственное происхождение которого уже доказали некоторые ученые.

Кроме того, одной из главной задач системы здравоохранения и Профсоюза в том числе является обеспечение медицинской помощи на местах. Для этого нужно оперативно «бронировать» от мобилизации медработников редких специальностей, которые оказывают экстренную и плановую помощь.

Еще одной темой стала попытка передела собственности профсоюзов. По словам Анатолия Домникова, профсоюзное имущество всегда есть и было яблоком раздора, как на федеральном, так и на местном уровнях.

Об итогах первого этапа работы по реализации президентского гранта сообщила начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова. Она отметила, что первоначально грант был заточен под пилотный проект новой системы оплаты труда медработников. В связи с его переносом пришлось менять и направленность выделенной дотации. Изменения согласованы с Министерством здравоохранения РФ.

Активнее участвовать во всевозможных конкурсах, — федеральных, отраслевых, профсоюзных, — призвала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич. Секретарь ЦК Профсоюза уверена — у нас есть все, чтобы победить. Дело исключительно в желании и активности профактива.

Руководитель также рассказала о грантах ЦК Профсоюза, подготовке к предстоящему президиуму и новом информационном партнере — авторитетном журнале «Вестник экономики Евразийского союза».

В курс текущих изменений федерального законодательства поставила аудиторию начальник правового управления Марина Краснорудская. Эксперт коснулась деятельности Профсоюза в рамках регуляторной гильотины и актуальных методических пособий, которые разработали сотрудники ее подразделения. Без внимания не осталось и решение Конституционного суда РФ, признавшим незаконным проведение СОУТ в медучреждениях ФСИН, где работником установили допустимый класс и они лишились досрочной пенсии. Этот прецедент нужно обязательно использовать во всех регионах, — говорит секретарь ЦК Профсоюза.

Внутренние вопросы стали основными в докладе начальника организационно-аналитического управления Наталии Галенко. Руководитель предостерегла от ошибок, которые могут возникать при составлении статистических отчетов, а также попросила постоянно действующие комиссии более детально анализировать количество штатных единиц в организациях. 

По словам Наталии Галенко, особого внимания в рамках кадрового ресурса Профсоюза заслуживает руководящий состав. Поэтому так важно формировать их кадровый резерв, — именно это позволит сохранить преемственность кадров и избежать кризиса.

О помощи Донецкой и Луганской народным республикам, новогодней елке для членов Профсоюза и новой награде нашей организации отчитался заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.

Вопросам взрослого и детского оздоровления было посвящено выступление главного специалиста профильного сектора Раисы Амиевой. Она подчеркнула преимущества профсоюзного оздоровления и рассказала об очередном выгодном договоре, который заключил Профсоюз — на этот раз со здравницей в Белокурихе, где можно отдохнуть со значительной скидкой.

Завершила цикл докладов начальник финансового отдела Татьяна Рудакова, которая обозначила нюансы предстоящего масштабного обучения для главных бухгалтеров региональных организаций Профсоюза.

Обилие вопросов, волнующих руководителей региональных организаций, утвердили намерение Анатолий Домникова сделать подобные онлайн-встречи ежемесячными. Председатель Профсоюза подчеркнул, что принцип открытости в организации крайне важен. Постоянный диалог руководителей помогает понять, какие проблемы сегодня особенно актуальны, и как их поскорее решить.