Права работника восстановлены
<>
В конце 2021 года на предприятие АО «Выксатеплоэнерго» был принят работник по специальности «маляр-штукатур» на имеющуюся вакансию. При оформлении трудового договора было выявлено, что по данной профессии по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в 2018 году, произошло снижение класса условий труда до 2.0. Ранее при проведении аттестации рабочих мест условия труда на рабочем месте маляра-штукатура соответствовали классу 3.2. После проведения специальной оценки условий труда в 2018 году по данной специальности итоговый класс условий труда снизился до 2.0. При этом никаких улучшений условий труда на рабочем месте не произошло. В то же время работник лишился всех ранее существовавших компенсаций – повышенной оплаты труда и дополнительного оплачиваемого отпуска. Работник обратился в первичную профсоюзную организацию для урегулирования вопроса и восстановлению класса условий труда.<> Председатель ППО «Выксатеплоэнерго» Елена Ухалина для решения проблемы обратилась к руководству предприятия с предложением провести внеплановую специальную оценку условий труда на данном рабочем месте для установления реального класса вредности для восстановления положенных доплат и социальных гарантий. В результате руководством было принято решение о проведении плановой СОУТ на всех рабочих местах досрочно, в комиссию по спецоценке была включена, в соответствии с действующим законодательством, председатель профкома. По результатам проведенной специальной оценки условий труда по специальности «маляр-штукатур» был установлен итоговый класс условий труда – 3.2.
<> Работник будет получать все гарантии и компенсации, соответствующие данному классу условий труда.
<> В результате активной и принципиальной позиции председателя ППО Елены Ухалиной права работника восстановлены.<>
